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新常態(tài)下農(nóng)民工體面就業(yè)評價體系及實現(xiàn)機制研究 讀者對象:民工勞動就業(yè)質(zhì)量研究人員
隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和改革開放的深入推進,大量農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)化建設(shè)中,他們對我國工業(yè)化建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)和社會經(jīng)濟發(fā)展做出了重大貢獻。本書立足于如何解決農(nóng)民工體面就業(yè)的現(xiàn)實問題,對經(jīng)濟新常態(tài)下農(nóng)民工體面就業(yè)展開理論與實證分析,采用文獻分析法、問卷調(diào)查法和計量分析法較為深入地分析了農(nóng)民工體面就業(yè)的前因變量和后效變量,本書認為多方合作型農(nóng)民工體面就業(yè)實現(xiàn)機制新模式構(gòu)建是提升農(nóng)民工工作生活質(zhì)量、提高組織績效和有效構(gòu)建社會和諧勞動關(guān)系的較佳途徑。
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