本書分為6部分，以領導力的重要性開篇，引出用行動學習法提升領導力，即“實踐→經驗→反思→理論(方案)→新實踐”螺旋式上升的學習模式，接著明確領導工作性質及職責，后以3部分內容分別從中國傳統(tǒng)文化中的道、法、術闡述領導力的至善境界。