上編 醫(yī)院管理篇

第一章 醫(yī)院管理理論篇

第一節(jié) 我國(guó)現(xiàn)階段醫(yī)療糾紛法律規(guī)制實(shí)證研究

第二節(jié) 民法典時(shí)代醫(yī)療糾紛爭(zhēng)議解決機(jī)制實(shí)證研究

第三節(jié) 醫(yī)院勝訴案件法律分析

第四節(jié) 醫(yī)療糾紛中加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員法律保護(hù)的建議

第二章 醫(yī)院管理常用法律文書范本

第一節(jié) 停薪留職自動(dòng)離職人員法律適用范本

第二節(jié) 醫(yī)療糾紛和解案件法律適用范本

第三節(jié) 服刑人員解除勞動(dòng)（聘用）合同法律適用范本

第四節(jié) 醫(yī)院對(duì)工傷員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議范本

第五節(jié) 醫(yī)院職工為單位代理訴訟案件手續(xù)

第六節(jié) 退休員工返聘協(xié)議與援外協(xié)議書范本

第七節(jié) 定向醫(yī)學(xué)生解除定向協(xié)議書范本

第三章 醫(yī)院勞動(dòng)人事管理

第一節(jié) 事業(yè)單位勞動(dòng)人事管理概述

第二節(jié) 醫(yī)院勞動(dòng)人事變動(dòng)的法律性質(zhì)及主體

第三節(jié) 用人單位是否同意勞動(dòng)者辭職的法律問(wèn)題

第四節(jié) 編制內(nèi)員工辭職是否繼續(xù)工作6個(gè)月的問(wèn)題

第五節(jié) 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與培訓(xùn)費(fèi)用的界定

第六節(jié) 服務(wù)期和違約金的法律分析

第七節(jié) 加班費(fèi)、節(jié)假日及帶薪年休假工資問(wèn)題

第八節(jié) 醫(yī)院辭退、處罰員工相關(guān)法律問(wèn)題

第九節(jié) 醫(yī)院?jiǎn)T工工傷的法律問(wèn)題

第十節(jié) 人事檔案及誠(chéng)信檔案問(wèn)題

第四章 醫(yī)院科室綜合管理

第一節(jié) 醫(yī)護(hù)人員與他人發(fā)生肢體沖突的法律責(zé)任

第二節(jié) 總值班記錄的法律效力問(wèn)題

第三節(jié) 患者長(zhǎng)期占床引發(fā)的訴訟

第四節(jié) 醫(yī)政科

第五節(jié) 護(hù)理部

第六節(jié) 物業(yè)后勤部門

第七節(jié) 房管科

第八節(jié) 保衛(wèi)科

第九節(jié) 病案統(tǒng)計(jì)科

第十節(jié) 財(cái)務(wù)科

第十一節(jié) 設(shè)備科

第十二節(jié) 基建科

第十三節(jié) 耗材科

中編 醫(yī)療大健康篇

第五章 內(nèi)科

第一節(jié) 呼吸系統(tǒng)疾�。汉粑鼉�(nèi)科

第二節(jié) 循環(huán)系統(tǒng)疾�。盒呐K內(nèi)科

第三節(jié) 消化系統(tǒng)疾�。合�化內(nèi)科

第四節(jié) 泌尿系統(tǒng)疾�。耗I病血液透析科

第五節(jié) 血液系統(tǒng)疾病：血液內(nèi)科

第六節(jié) 內(nèi)分泌和代謝性疾�。簝�(nèi)分泌科

第七節(jié) 腦部疾病：神經(jīng)內(nèi)科

第六章 外科

第一節(jié) 顱腦疾�。荷窠�(jīng)外科