黨的二十大報(bào)告提出要深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上對(duì)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地作出重要指示。廣州要全面落實(shí)制造業(yè)當(dāng)家和制造業(yè)立市，不斷提升軌道交通產(chǎn)業(yè)競爭力，持續(xù)推動(dòng)軌道交通產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，首先必須依靠一支優(yōu)良的人力資源大軍和高素質(zhì)的人才隊(duì)伍�！稄V州市軌道交通產(chǎn)業(yè)十四五發(fā)展規(guī)劃》以及近年來廣州市出臺(tái)的有關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展系列文件，均對(duì)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)和保障提出了相關(guān)部署和要求。隨著廣州市軌道交通產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，目前已明確的廣州城市軌道交通產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)達(dá)九百多家，全面涵蓋軌道交通設(shè)計(jì)規(guī)劃、建設(shè)施工、裝備制造、運(yùn)營維護(hù)、增值服務(wù)5大領(lǐng)域，并已形成規(guī)模十分龐大的產(chǎn)業(yè)大軍。根據(jù)廣州市軌道交通產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟有關(guān)調(diào)查，目前廣州市軌道交通產(chǎn)業(yè)可納入統(tǒng)計(jì)的企業(yè)有744家（有效數(shù)據(jù)），從業(yè)人員近50萬人，相當(dāng)于國內(nèi)一座小城市的人口規(guī)模。隨著廣州區(qū)域和粵港澳大灣區(qū)城際新線路的不斷建成和投入運(yùn)營，以及廣州軌道交通發(fā)展實(shí)施走出去戰(zhàn)略的深化，其行業(yè)從業(yè)人員和人才需求量還將逐年快速增長。關(guān)注這支產(chǎn)業(yè)大軍，審視廣州市軌道交通產(chǎn)業(yè)人力資源發(fā)展?fàn)顩r，緊密圍繞新形勢下產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新要求和新挑戰(zhàn)，推出一份反映該產(chǎn)業(yè)人力資源開發(fā)利用領(lǐng)域的發(fā)展報(bào)告，體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)在人力資源引用穩(wěn)育的關(guān)切，提出具有啟發(fā)意義的應(yīng)對(duì)思路建議和經(jīng)驗(yàn)做法，促進(jìn)廣州乃至全國業(yè)界對(duì)軌道交通產(chǎn)業(yè)人力資源發(fā)展的重視，是廣州市軌道交通產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟組織編寫本書的立意所在。
　　本書以2023年廣州市軌道交通產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟首次開展的廣州市軌道交通產(chǎn)業(yè)人力資源調(diào)查為依托，結(jié)合對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈龍頭和骨干企業(yè)以及人才培養(yǎng)重點(diǎn)單位開展的調(diào)研，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，以綜合與分領(lǐng)域發(fā)展為重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)廣州市軌道交通產(chǎn)業(yè)人力資源發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析和研判。全書設(shè)立綜合篇、領(lǐng)域篇、專題篇和交流篇，以廣州軌道交通事業(yè)及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷程巡禮和愿景展望為開篇，從產(chǎn)業(yè)人力資源的規(guī)模和結(jié)構(gòu)、供需矛盾及其解決路徑、人力資本雙效、人力資源管理體系、企業(yè)培訓(xùn)和開發(fā)、薪酬與激勵(lì)機(jī)制、企業(yè)文化建設(shè)、在穗相關(guān)院校軌道交通產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)、校企合作和產(chǎn)教融合實(shí)踐等不同維度，通過綜合和分領(lǐng)域觀察分析，闡述廣州市軌道交通產(chǎn)業(yè)人力資源發(fā)展取得的成就、面臨的問題與挑戰(zhàn)，并結(jié)合新形勢下產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人力資源和人才提出的新要求和新趨勢，提出切合廣州市軌道交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際的人力資源和人才隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的有關(guān)建議。本書還選取產(chǎn)業(yè)發(fā)展普遍面臨和關(guān)心的問題或一些難點(diǎn)痛點(diǎn)作為專題，結(jié)合本次調(diào)查多維度地進(jìn)行深入務(wù)實(shí)探討，同時(shí)通過典型案例介紹，為企業(yè)和培育單位加強(qiáng)互相交流和借鑒提供參考和助益。
　　本書編纂組（研究團(tuán)隊(duì)）結(jié)構(gòu)十分豐富合理，有產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)的人力資源管理實(shí)際工作者，有省市政府研究部門的研究人員，也有普通高校的專家以及處在人才培養(yǎng)一線的職業(yè)教育領(lǐng)域的教師，力爭使本書充分體現(xiàn)多角度、寬視野、重實(shí)效的特色。
　　
　　 編者
　　 2024年1月