目錄
第一篇管理學基礎
考情解讀
第一章管理學概述
考點1管理的概念與內涵
考點2管理的基本原理與方法
考點3管理思想的產生與發(fā)展
考點4管理理論的歷史演變
考點5管理活動的時代背景
第二章決策
考點1決策的概念與內涵
考點2決策過程與影響因素
考點3環(huán)境分析與理性決策
考點4決策的實施與調整
第三章組織
考點1組織的概念與特征
考點2組織設計的任務與影響因素
考點3組織結構
考點4組織整合第四章領導
考點1領導的概念與內涵
考點2領導的一般理論
考點3激勵
考點4溝通
第五章控制
考點1控制的概念與內涵
考點2控制的類型
考點3控制的過程與方法
強化練習
第二篇組織行為學
考情解讀
第一章組織行為學概述
考點1組織行為學的定義與內容
考點2組織行為學的研究方法
第二章個體行為
考點1知覺與歸因
考點2價值觀與態(tài)度
考點3人格與能力
考點4情緒與壓力
第三章群體行為
考點1群體概述
考點2群體結構與群體行為特征
考點3群體人際關系與沖突
考點4團隊管理
第四章組織行為
考點1組織文化
考點2組織學習與創(chuàng)新
考點3組織變革與發(fā)展
考點4個人與組織的關系
強化練習
第三篇人力資源管理
考情解讀
第一章人力資源管理概述
考點1人力資源與人力資源管理的概念
考點2人力資源管理的理論基礎
考點3人力資源管理的基本原理
第二章人力資源招聘
考點1人力資源招聘的概念與原則
考點2人力資源招聘的途徑
考點3人員素質測評方法
第三章人力資源配置與流動
考點1人力資源配置
考點2人力資源流動
第四章人力資源培訓與開發(fā)
考點1人力資源培訓
考點2職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
第五章人力資源考評與薪酬
考點1人力資源績效考評
考點2人力資源薪酬
強化練習
第四篇公共事業(yè)管理
考情解讀
第一章公共事業(yè)管理概述
考點1公共事業(yè)與公共事業(yè)管理的概念與內涵
考點2公共事業(yè)管理的體制
第二章公共事業(yè)管理
考點1科技事業(yè)管理
考點2教育事業(yè)管理
考點3衛(wèi)生事業(yè)管理
第三章公共危機管理
考點1公共危機管理概述
考點2公共危機管理體制
考點3突發(fā)性公共事件的管理
強化練習
第五篇行政倫理學
考情解讀
第一章行政倫理學概述
考點1行政倫理學的概念與內涵
考點2行政倫理中的哲學問題
第二章行政倫理規(guī)范
考點1行政倫理規(guī)范概述
考點2行政倫理規(guī)范的生成與歷史演變
考點3行政倫理規(guī)范的基本內容
第三章行政紀律
考點1行政紀律概述
考點2行政紀律的地位和作用
考點3行政人員的他律與自律
第四章行政忠誠和行政責任
考點1行政忠誠
考點2行政責任
考點3行政正義
第五章行政倫理監(jiān)督
考點1行政倫理監(jiān)督概述
考點2行政倫理監(jiān)督法制化
考點3我國的行政倫理監(jiān)督
強化練習
第六篇公文寫作
考情解讀
第一章公文寫作概述
考點1黨政公文的特點和分類
考點2公文格式
考點3黨政公文的行文規(guī)則和擬制
考點4公文辦理
考點5公文管理
第二章法定公文寫作
考點1命令
考點2決定
考點3通知
考點4報告
考點5請示
考點6批復
考點7通報
考點8公告
考點9函
考點10紀要
強化練習
附錄1案例分析題作答技巧
附錄2文章寫作技巧方法