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國(guó)有企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部資本市場(chǎng)配置效率研究 讀者對(duì)象:企業(yè)集團(tuán)管理研究人員
本書綜合運(yùn)用激勵(lì)理論、公司治理理論、規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論與方法,基于分部經(jīng)理機(jī)會(huì)主義行為視角,分析國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部資本市場(chǎng)配置效率問題。首先梳理了國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展歷程及管理層尋租行為的產(chǎn)生條件、表現(xiàn)形式及制衡方式,測(cè)度了國(guó)企集團(tuán)內(nèi)部資本市場(chǎng)的配置效率,實(shí)證檢驗(yàn)了分部經(jīng)理行為的決定性地位;其次分析了國(guó)有企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部資本市場(chǎng)及其分部經(jīng)理行為的特點(diǎn),量化總部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),剖析分部經(jīng)理機(jī)會(huì)主義行為對(duì)內(nèi)部資金配置的影響機(jī)理,考慮分部經(jīng)理的風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度,運(yùn)用信息租金制衡原理設(shè)計(jì)“成本收益權(quán)衡模型”,得出了信息租金與內(nèi)部資本市場(chǎng)配置效率的一般規(guī)律;最后結(jié)合實(shí)際情境逐步從考慮總部監(jiān)督行為、分部經(jīng)理合謀行為兩個(gè)方面釋放研究假設(shè),運(yùn)用規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)、演化博弈理論等相關(guān)理論與方法對(duì)一般分析進(jìn)行拓展研究,得出分部經(jīng)理行為制衡與內(nèi)部資本市場(chǎng)配置效率的進(jìn)一步規(guī)律,分析結(jié)果能夠?yàn)楫?dāng)前國(guó)有企業(yè)集團(tuán)管理實(shí)踐的合理性提供理論支撐,并提出了完善國(guó)企集團(tuán)監(jiān)管與治理的對(duì)策建議。
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