本書是一本關于警務人才培養(yǎng)研究的專著，全書分七章介紹了基于勝任力理論的卓越警務人才培養(yǎng)研究問題。第一章緒論介紹了此研究問題的研究背景，研究意義和研究思路。第二章為概念界定和研究理論基礎，重點介紹了卓越警務人才和警察勝任力的概念。第三章至第七章分別為警察勝任力模型構(gòu)建與檢驗，警察勝任力培養(yǎng)的相關影響因素探討，勝任力視角下公安院校人才培養(yǎng)實踐研究，公安院校卓越警務人才培養(yǎng)應對策略與改革建議研究和結(jié)論與展望，重點對三個領域進行了探索，一是從概念著手，獲取警察勝任力三個假設維度；在此基礎上，通過實證研究方法，經(jīng)過大樣本問卷調(diào)查與檢驗，構(gòu)建警察勝任力模型；二是建立從模型到人才培養(yǎng)的關聯(lián)性，即開展人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)對勝任力影響機理的研究，并梳理公安院校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及存在的問題；三是按照本書分析邏輯進行對策研究。