本書基于創(chuàng)新，從宏觀到微觀、從理論到實踐，系統(tǒng)研究科技類人才評價指標與體系，分為11個部分，主要介紹創(chuàng)新型科技人才的定義和特質、人才培養(yǎng)的評價事件與理論研究、相關政策及要求、科技人才職業(yè)類型及能力特征分析、創(chuàng)新型科技人才基礎評價內容及過程探索等，從而總結出創(chuàng)新型科技人才評價指標要素，分析體系構建過程，進而指出創(chuàng)新型科技人才評價體系運用的難點及應對策略等。從實踐角度，給出六個省市的經(jīng)驗總結，為其他省市的科技人才評價體系提供借鑒。