本書研究的是當(dāng)代中國基層干部在日常工作中的情感表達(dá)與心態(tài)展現(xiàn)，試圖通過基層干部日常工作以及他們對工作的“自我敘事”來呈現(xiàn)這一群體是如何形成并塑造自我身份認(rèn)知與職業(yè)工作心態(tài)的。新時(shí)代以來，中國社會(huì)的基層干部群體正經(jīng)歷著一場心態(tài)與行為上的洗禮與塑造，這一過程的影響將是深層次和長遠(yuǎn)的。