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當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)與管理研究 讀者對(duì)象:高校就業(yè)教師
本書以大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)為主線,通過(guò)對(duì)中國(guó)當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀與大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的性質(zhì)分析,提出了解決中國(guó)大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的新思路,以便為相關(guān)決策提供理論支持。首先,書中對(duì)大學(xué)生就業(yè)的研究背景及相關(guān)概念做出了簡(jiǎn)要概述;其次,書中對(duì)大學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)能力開(kāi)發(fā)要素、就業(yè)途徑與求職策略依次展開(kāi)論述;最后,對(duì)大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)機(jī)制的構(gòu)建、當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新型人才培養(yǎng)途徑幾個(gè)方面展開(kāi)了系統(tǒng)而全面的研究。本書面向當(dāng)代大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)際需要,對(duì)于提高大學(xué)生就業(yè)能力具備頗有價(jià)值的指導(dǎo)意義。
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