本書主要是通過對農(nóng)村建筑工匠誠信體系現(xiàn)狀的梳理，發(fā)現(xiàn)存在的問題，從誠信體系涉及各方面出發(fā)，通過調(diào)研和專家訪談，完善誠信體系要素，并確定要素賦值和分級，有效完善工匠誠信涉及方面和各管理層級的管理需求。書中重點(diǎn)介紹了農(nóng)村建筑工匠誠信體系要素的確定和賦值，并客觀分級，鼓勵工匠良性行為，打造系統(tǒng)鼓勵的氛圍，創(chuàng)新點(diǎn)包括對農(nóng)村建筑工匠誠信體系各要素的確定和賦值提出了農(nóng)村建筑工匠行業(yè)管理的系統(tǒng)化和社會化，提出了一條通過誠信體系來完成農(nóng)村建筑工匠全方位的自律管理體系，在簡政放權(quán)的大環(huán)境下提高了行業(yè)自我管理的效率和效果。