本書將社會工作督導置于制度、組織與專業(yè)脈絡交織的本土實踐情境中展開分析，探析專業(yè)督導實踐在動態(tài)變化又不斷交錯博弈的實踐情境中的勝任力生產(chǎn)過程。第一章主要關注社會工作督導在社會制度情境變遷過程中所經(jīng)歷的實踐轉(zhuǎn)變。第二章重點分析督導身份獲得與督導者勝任力的生成。第三章探析組織情境中的多重角色與情境勝任力的形塑。第四章則對本土專業(yè)督導的開展方式、督導過程、督導內(nèi)容和督導關系等方面進行分析，探討督導者平衡專業(yè)化和情境化要求中所采取的行動策略及其行動邏輯。第五章概括社會工作督導勝任力的生成機制與發(fā)展路徑，進一步廓清本土情境與督導實踐互動中形成的社會工作督導樣態(tài)的表征、特點及實踐策略。