第一章

人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)：中國(guó)式現(xiàn)代化背景下國(guó)際大都市發(fā)展的重要命題

一、中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中人才新變化、新要求

二、人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)：中國(guó)式現(xiàn)代化的重要?jiǎng)恿?/p>

三、人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)：以高水平人才高地建設(shè)為突破口

第二章

戰(zhàn)略科技人才：引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的決定力量

一、戰(zhàn)略科技人才的內(nèi)涵、特征、意義

二、老一輩戰(zhàn)略科學(xué)家成長(zhǎng)路徑分析

三、新生代戰(zhàn)略科技人才成長(zhǎng)分析：以潘建偉院士為例

四、推進(jìn)戰(zhàn)略科技人才成長(zhǎng)發(fā)展的對(duì)策思考

第三章

海外人才：引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的重要力量

一、上海海外人才發(fā)展的歷史進(jìn)程

二、上海海外人才發(fā)展面臨新形勢(shì)、新任務(wù)

三、上海海外人才發(fā)展面臨的主要問題

四、上海加大海外人才引進(jìn)的對(duì)策建議

第四章

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才：引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的變革力量

一、全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才流動(dòng)新趨勢(shì)、新特點(diǎn)

二、上海吸引全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才基本情況、發(fā)展瓶頸

三、國(guó)內(nèi)先進(jìn)地區(qū)吸引全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的比較與借鑒

四、上海吸引全球人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的對(duì)策建議

第五章

企業(yè)科技創(chuàng)新人才：引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的關(guān)鍵力量

一、全球企業(yè)科技創(chuàng)新人才流動(dòng)與集聚的基本特征

二、企業(yè)科技創(chuàng)新人才集聚動(dòng)因分析

三、企業(yè)科技創(chuàng)新人才全球流動(dòng)與集聚對(duì)我國(guó)的啟示與思考

第六章

健全國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)：引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的重要基礎(chǔ)

一、上海國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)及其指標(biāo)的主要問題

二、上海國(guó)內(nèi)科創(chuàng)人才引進(jìn)面臨的新形勢(shì)

三、完善上海國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)指標(biāo)的對(duì)策建議

第七章

推動(dòng)海外人才從業(yè)自由：引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的新興領(lǐng)域

一、開展海外人才從業(yè)自由的重要意義

二、海外人才從業(yè)自由的理解

三、從業(yè)自由政策的比較與借鑒

四、探索海外人才從業(yè)自由的對(duì)策建議

第八章

人力資源服務(wù)業(yè)：引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的賦能力量

一、全球科技創(chuàng)新中心建設(shè)對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的要求

二、人力資源服務(wù)支撐全球科技創(chuàng)新中心建設(shè)的總體思路與對(duì)策建議

第九章

外國(guó)人才公共服務(wù)體系：引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的新域命題

一、外國(guó)人才公共服務(wù)體系建設(shè)的新要求

二、外國(guó)人才公共服務(wù)體系的主要問題

三、外國(guó)人才公共服務(wù)體系的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)

四、建立健全外國(guó)人才公共服務(wù)體系的對(duì)策建議

五、結(jié)論

第十章

創(chuàng)新型政府：引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的重要保障

一、創(chuàng)新型政府：緣起

二、創(chuàng)新型政府：內(nèi)涵

三、建設(shè)創(chuàng)新型政府：關(guān)鍵向度