盡管社會經濟在飛速發(fā)展，各國圍繞人才的競爭不變，高校培養(yǎng)人才這一中心任務不變，這使得高校在生存、發(fā)展的時候，必須更新管理理念，增強實踐經驗。本書以高校人力資源管理基礎為切入點，論述了高校人力資源的戰(zhàn)略與規(guī)劃、高校人力資源的獲取與培訓、高校人力資源薪酬與績效管理、高校教師考核、高校教師職稱管理、高校師資隊伍建設管理、互聯(lián)網(wǎng)時代的高校人力資源管理。本書旨在為現(xiàn)代高校人力資源管理的理論研究人員及行業(yè)從業(yè)人員提供一定有價值的參考。