本書以培養(yǎng)高端技能型人才為主的根本任務(wù)，以項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)來(lái)設(shè)計(jì)體例并安排教材內(nèi)容。全書共分14 個(gè)項(xiàng)目（經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法、合伙企業(yè)法、公司法、外商投資企業(yè)法、合同法、工業(yè)產(chǎn)權(quán)法、票據(jù)法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、稅法、會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)仲裁法與經(jīng)濟(jì)訴訟法），在介紹主要經(jīng)濟(jì)組織法律地位的基礎(chǔ)上，以合同簽訂、履行和糾紛處理的基本過(guò)程為主線，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)展開(kāi)，系統(tǒng)介紹經(jīng)濟(jì)活動(dòng)常用的法律規(guī)則。本書結(jié)構(gòu)清晰，思路獨(dú)特，有很強(qiáng)的實(shí)用性，可作為高職高專院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)生教材，也可供企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理人員及廣大社會(huì)人士參考使用。