中國人才研究會，成立于1981年，國家一級社團法人，我國唯一的全國性人才研究社團組織。成立四十多年來，致力于推動人才發(fā)展中的重大理論和實踐問題研究，不斷豐富和發(fā)展了中國特色人才理論。通過課題研究、學術研討、決策咨詢等多種形式為人才工作貢獻了智慧，是國家人才工作的重要智庫，在實施人才強國戰(zhàn)略中發(fā)揮了積極作用。 中國人事科學研究院是隸屬于中華人民共和國人力資源和社會保障部的一家專門從事人事科學研究的機構。多年來，中國人事科學研究院圍繞大局、服務中心，以推進人才資源開發(fā)、人事制度改革與人力資源管理科學化為己任，研究領域涉及行政管理體制改革、人才隊伍建設、公務員管理、事業(yè)單位人事制度改革、企業(yè)人力資源管理、收入分配制度改革、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)、人才流動與人力資源服務業(yè)務發(fā)展等多個方面。歷經(jīng)四十多年的發(fā)展，中國人事科學研究院積累了豐富的科研資源，培養(yǎng)了一支素質(zhì)優(yōu)良的科研隊伍，形成了較完備的人才與人事理論研究學術體系，產(chǎn)生了一批具有較大影響的科研成果，發(fā)揮了應有的參謀智囊作用，同時也成為全國人才與人事科學研究的合作交流中心。