本書對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的相關(guān)概念和理論進(jìn)行了探究，涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的相關(guān)概念和內(nèi)涵、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的影響因素分析以及企業(yè)戰(zhàn)略變革理論的核心觀點(diǎn)解讀；闡述了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的類型與動(dòng)因；對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型能力、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型決策、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與行業(yè)選擇、企業(yè)轉(zhuǎn)型導(dǎo)向的動(dòng)態(tài)能力與組織學(xué)習(xí)進(jìn)行了系統(tǒng)研究；從企業(yè)的專業(yè)化經(jīng)營(yíng)、多元化經(jīng)營(yíng)、歸核化經(jīng)營(yíng)、企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟等層面探究了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的實(shí)現(xiàn)方式；對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型理論以及實(shí)踐進(jìn)行了探索。