本書是一本關(guān)于如何精準(zhǔn)識人主題的書，主要針對全國中小微企業(yè)老板、數(shù)千萬創(chuàng)業(yè)者、各級管理者和HR等讀者，為他們解決快速提高精準(zhǔn)識人能力、減少因識人不準(zhǔn)、用人不當(dāng)而帶來的驚人損失和巨大代價、大幅度提高人才投資效益的問題，內(nèi)容包括三大部分(識人方法、識人因素、識人應(yīng)用)，本書共12章，內(nèi)容圖文并茂、通俗易懂，既有科學(xué)的量表測試，也包括生活細(xì)節(jié)的觀察和剖析，在本書作者看來，對于一個企業(yè)的人力資源來說，只有識準(zhǔn)人，才能選對人、用好人、留住人。