我國(guó)“30.60”雙碳目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要全新的低碳發(fā)展轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，同時(shí)也需要企業(yè)積極構(gòu)建樹立低碳意識(shí)、低碳規(guī)范和低碳價(jià)值取向的低碳文化。這種低碳文化的建設(shè)對(duì)于推動(dòng)企業(yè)加速數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化轉(zhuǎn)型有何影響？本書基于相關(guān)理論和文獻(xiàn)研究，構(gòu)建低碳文化對(duì)企業(yè)信息技術(shù)深度融合的影響機(jī)制模型，以研究低碳文化推動(dòng)企業(yè)信息技術(shù)深度融合的內(nèi)在過程，具有重要的理論前沿性和實(shí)踐價(jià)值。本書對(duì)企業(yè)信息技術(shù)深度融合的內(nèi)涵、驅(qū)動(dòng)因素進(jìn)行研究，為后文奠定理論基礎(chǔ)；對(duì)“雙碳目標(biāo)”情境下的低碳文化的概念、特征及功能深入研究，為后文提供理論支撐；研究低碳文化對(duì)企業(yè)信息技術(shù)深度融合的影響路徑，構(gòu)建了核心理論框架；探索了制度環(huán)境和組織結(jié)構(gòu)兩個(gè)因素在低碳文化影響企業(yè)信息技術(shù)深度融合中的調(diào)節(jié)作用，并進(jìn)行了實(shí)證分析，豐富和補(bǔ)充了理論模型；基于上述研究提出了對(duì)策建議，成為本書實(shí)踐層面的落腳點(diǎn)。研究過程中綜合運(yùn)用文獻(xiàn)研究、元分析、調(diào)查問卷法和統(tǒng)計(jì)實(shí)證等方法，范式規(guī)范，數(shù)據(jù)詳實(shí)可靠，理論成果堅(jiān)實(shí)，實(shí)踐層面具有較強(qiáng)的操作性。