安徽省一流教材建設(shè)項目。主要介紹了人力資源管理的基本理論基礎(chǔ)，包括對人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、職業(yè)生涯、勞動關(guān)系等知識進行了全面系統(tǒng)的講解。本書既考慮到了國際企業(yè)與國內(nèi)企業(yè)的人力資源管理問題，也考慮到了原先人事管理與新時期人力資源管理的不同特點。不僅內(nèi)容全面，而且又充分考慮到各部分內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系，方便了讀者對整體內(nèi)容體系的把握，為讀者更加有效的學(xué)習(xí)提供了保證。此次再版，融入黨的二十大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相關(guān)內(nèi)容，補充相關(guān)最新學(xué)術(shù)成果，更新大部分案例。