本書聚焦中國勞動與社會保障領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)問題，圍繞勞動與社會保障人才社會需求與供給匹配度、就業(yè)能力培訓(xùn)對高校貧困生積極心理資本的提升效果、我國靈活就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測的問題與對策、全職家庭主婦勞動權(quán)益保障、殘疾人“去障礙”就業(yè)模式、智慧科技賦能社會救助服務(wù)的發(fā)展路徑、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下智慧社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的現(xiàn)實(shí)困境及解決路徑、我國分級診療的現(xiàn)狀分析以及政策改進(jìn)、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障政策實(shí)施效果及影響因素、“三孩政策”背景下廣州市0-3歲兒童托育服務(wù)保障現(xiàn)狀與優(yōu)化路徑等問題展開調(diào)查研究，力圖通過現(xiàn)狀調(diào)查展現(xiàn)新時代我國勞動就業(yè)與社會保障領(lǐng)域的發(fā)展情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題并有針對性的提出相關(guān)對策建議，以期為中國勞動和社會保障制度的改革完善提供政策參考。