在職場、家庭等各類人際關(guān)系中,你是否有過越界侵入他人空間,過多干涉他人的工作、生活,引起他人反感的行為?或者自己是否遭遇過這類事情,并且對這類遭遇感到不舒服?產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因,就是人與人之間沒有邊界感,無法保持最舒服的距離。
什么是邊界感?缺乏邊界感的人有什么表現(xiàn)?為什么很多人缺乏邊界感?如何建立邊界感?本書對這些問題做出了深入的解答。具體而言,本書分別從職場、情侶、朋友、親子、夫妻5大維度講述了邊界感的重要性,以及如何與同事、戀人、朋友、孩子、愛人建立應(yīng)有的邊界,保持最舒服的距離。全書共5章,每一章都是從動人的小故事、小案例入手,然后引申到建立邊界感的方法上,可讀性非常強,也具有一定的實操性。
本書能夠幫助讀者在與不同的人相處時建立邊界感,規(guī)范自己的言行舉止,同時也保護自己免受他人侵犯,適合需要應(yīng)對職場挑戰(zhàn),以及處理愛情、友情、親子和夫妻關(guān)系的人閱讀。
你是否有越界干涉他人的行為?
自己是否遭遇過這類事情?
同事、情侶、朋友、親子、夫妻之間如何避免沖突?
俄羅斯作家邦達(dá)列夫說:人類一切痛苦的根源,都源于缺乏邊界感。
知邊界,懂分寸,清醒拿捏尺度;識深淺,明進退,人生處處自在!
本書從5大維度入手,解決32個具體問題,幫助你重新審視自己的言行舉止。
做事有底線,待人有分寸。
肖衛(wèi) 文化行業(yè)創(chuàng)業(yè)者; 長期專注于人際關(guān)系和自我成長領(lǐng)域的研究與探索,在深入觀察與剖析人性交往的過程中對邊界感有獨特的見解和感悟,從以前的邊界感打破者轉(zhuǎn)變?yōu)槿缃竦倪吔绺凶袷卣摺?/p>
第 1章 職場邊界:同事間保持最舒服的距離
責(zé)任邊界:明確自己的角色和職責(zé) 3
時間邊界:明確工作的時間界限 9
信息分享邊界:不過度分享自己的事,不打聽和傳播別人的事 16
超出職責(zé)范圍,要學(xué)會有禮貌地說不 23
不要把私人感情或生活帶入工作中 30
不亂闖同事的辦公空間,不亂碰同事的私人物品 36
第 2章 情侶邊界:讓有邊界的愛開出溫暖的花
需求邊界:無論多難滿足的需求都要好好討論 47
三觀邊界:三觀不同,多多溝通就好 53
交際邊界:與異性相處要拿捏好分寸 60
愛的邊界:情侶之間既保持獨立,又互相信任 67
空間邊界:無論多么愛對方,也要允許對方有私人空間 74
相互尊重,就可避免被PUA 80
第3章 朋友邊界:讓朋友關(guān)系維持一輩子
距離邊界:與朋友的另一半保持距離 91
需求邊界:放下助人情結(jié),尊重他人 98
隱私邊界:不要侵犯朋友的隱私 105
觀點邊界:在觀點上求同存異 111
社交邊界:朋友的朋友不一定是自己的朋友 116
尊重朋友的時間:朋友并不是任何時刻都能提供幫助的 124
第4章 親子邊界:沒有邊界的愛養(yǎng)不出幸福的孩子
角色邊界:他是你的孩子,但他首先是獨立的個體 133
空間邊界:想進入孩子的房間要先征得他同意 140
情感邊界:無論關(guān)系多么親密,也不能太依賴孩子 147
關(guān)愛邊界:愛孩子就不能以愛的名義控制他 155
興趣邊界:將自己的愛好強加于孩子身上就是越界 164
分享邊界:與其強迫孩子分享,不如尊重他的選擇 170
心理距離邊界:遵循刺猬法則,才能與孩子保持最好的距離 177
第5章 夫妻邊界:有邊界的婚姻長長久久
愿景邊界:與其指責(zé)對方,不如大方地提出需求 187
角色邊界:與另一半達(dá)成共識,明確家庭責(zé)任和角色 195
習(xí)慣邊界:自己要有健康的好習(xí)慣,也要尊重他人的習(xí)慣 201
家庭事務(wù)邊界:再小的家務(wù)事都要共同協(xié)商 208
經(jīng)濟與情感邊界:關(guān)系再好的夫妻也要保持經(jīng)濟與情感獨立 215
學(xué)會拒絕另一半超出底線或承受能力的請求 222
不要替另一半做決定,不要插手他人該盡的義務(wù) 229