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企業(yè)社會責(zé)任承擔(dān)的引導(dǎo)機(jī)制與實現(xiàn)路徑研究
本書以制度環(huán)境這一外生變量作為探討的邏輯起點,考察了混合所有制改革、市場化進(jìn)程、數(shù)字化進(jìn)程、地方政府環(huán)保戰(zhàn)略、企業(yè)前瞻化戰(zhàn)略、企業(yè)內(nèi)部控制等宏觀、中觀、微觀的各種制度環(huán)境對企業(yè)社會責(zé)任的影響。書中所討論的社會責(zé)任除了企業(yè)的總體社會責(zé)任承擔(dān)情況以外,還包括企業(yè)創(chuàng)新責(zé)任、慈善捐贈責(zé)任以及環(huán)境社會責(zé)任等具體維度。此外,本書以更具社會屬性也是政府更有可能進(jìn)行合作治理的環(huán)境社會責(zé)任為例,通過建立政府、企業(yè)和第三方監(jiān)測機(jī)構(gòu)的三方演化博弈模型,探討了博弈模型的各種穩(wěn)定策略和影響機(jī)制,并通過仿真分析驗證結(jié)論的有效性和可行性。
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