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管理者能力的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效應(yīng)與外部市場影響 主要從企業(yè)創(chuàng)新、過度投資、股價(jià)同步性和股票流動(dòng)性等四個(gè)角度,展開管理者能力的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和外部市場影響研究。具體內(nèi)容:(1)從公司治理的角度出發(fā),研究管理者能力對公司創(chuàng)新活動(dòng)的影響效應(yīng)及機(jī)制;(2)研究管理者能力對過度投資的影響效應(yīng)及機(jī)制;(3)研究管理者能力對股價(jià)同步性的影響效應(yīng)及作用;(4)從內(nèi)外部監(jiān)督角度出發(fā),研究管理者能力對股票流動(dòng)性的影響效應(yīng)及機(jī)制,并從分析師的角度來研究管理者能力影響股票流動(dòng)性的機(jī)制。
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