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新《公司法》規(guī)制下企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)與事業(yè)合伙制股權(quán)激勵(lì) 建立平臺(tái)和事業(yè)合伙制是民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新老傳承的一個(gè)戰(zhàn)略出路。但是,對(duì)于企業(yè)如何轉(zhuǎn)型,平臺(tái)如何搭建,事業(yè)合伙制這條路怎么走,企業(yè)家往往并不清楚。如何將事業(yè)合伙制落地?企業(yè)控制權(quán)會(huì)不會(huì)旁落?公司治理會(huì)不會(huì)陷入僵局?管理層持股后如果出現(xiàn)理念不合怎么辦?人才流動(dòng)后股權(quán)怎么處理?……這些都是企業(yè)在建立事業(yè)合伙制平臺(tái)的時(shí)候需要考慮的問(wèn)題。
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