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本書(shū)是資深律師運(yùn)用理論知識(shí)，結(jié)合現(xiàn)行法律法規(guī)（尤其是2023年新修訂的公司法），對(duì)多年從事企業(yè)股權(quán)法律服務(wù)的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)積累進(jìn)行梳理與總結(jié)。本書(shū)先從法律、稅務(wù)兩個(gè)方面對(duì)與股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)的背景知識(shí)、設(shè)計(jì)方法以及涉稅問(wèn)題進(jìn)行闡述，再給出30個(gè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的應(yīng)用場(chǎng)景，便于讀者加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)和方法論的理解和運(yùn)用，具有很強(qiáng)的操作性和應(yīng)用性。本書(shū)不僅有助于法律專(zhuān)業(yè)人士提升對(duì)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)，開(kāi)展相關(guān)法律業(yè)務(wù)，也有助于企業(yè)管理人員在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中把握股權(quán)架構(gòu)調(diào)整的方向和方法，利用股權(quán)這一工具提高公司的治理水平，進(jìn)行股權(quán)融資和投資，激勵(lì)員工，以有效推動(dòng)企業(yè)快速、健康成長(zhǎng)，并預(yù)防公司發(fā)展壯大后的法律風(fēng)險(xiǎn)。

在我們多年為公司提供法律服務(wù)的過(guò)程中，股權(quán)及股權(quán)架構(gòu)是十分常見(jiàn)的咨詢(xún)主題�？蛻�(hù)咨詢(xún)時(shí)問(wèn)題的切入點(diǎn)各異，包括但不限于大股東持有多少股權(quán)比例合適，股東之間該怎么分配股權(quán)，持有現(xiàn)有股權(quán)可以在股東會(huì)、董事會(huì)享有什么權(quán)利，和其他股東產(chǎn)生分歧時(shí)怎么辦，是否應(yīng)該進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，股權(quán)變動(dòng)是否需要繳稅�？傮w而言，客戶(hù)的問(wèn)題主要圍繞公司的控制權(quán)及股東等公司相關(guān)主體之間的利益分配，并常常涉及股權(quán)變動(dòng)的稅負(fù)問(wèn)題，而這正是股權(quán)架構(gòu)的三個(gè)核心問(wèn)題。為了梳理、總結(jié)現(xiàn)有的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，以鞭策自身不斷進(jìn)步，同時(shí)為了今后能更好地服務(wù)客戶(hù)，我們嘗試寫(xiě)作本書(shū)。本書(shū)以公司控制權(quán)為主線(xiàn)，結(jié)合客戶(hù)最為關(guān)心的問(wèn)題展開(kāi)，以期更具有實(shí)用性。
本書(shū)以股權(quán)架構(gòu)為核心，第1章介紹有關(guān)股權(quán)架構(gòu)的基礎(chǔ)知識(shí)，第2章闡述股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的方法論，第3章是股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的涉稅分析，第4章講解股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的場(chǎng)景應(yīng)用。
在第1章，我們以股權(quán)架構(gòu)的理論知識(shí)為基礎(chǔ)，介紹了何為股權(quán)，何為股權(quán)架構(gòu)，并進(jìn)而從控制權(quán)等角度闡述了股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的必要性。股權(quán)架構(gòu)的本質(zhì)就是圍繞著持股主體、股權(quán)比例、不同持股主體利益訴求及其相互關(guān)系所設(shè)定的一系列規(guī)則。股權(quán)架構(gòu)的規(guī)則是涉及股權(quán)取得、股權(quán)變動(dòng)、公司控制權(quán)及股東關(guān)系平衡的規(guī)則。股權(quán)架構(gòu)的要點(diǎn)在于維護(hù)公司控制權(quán)穩(wěn)定，促進(jìn)利益合理分配，具有動(dòng)態(tài)的股權(quán)調(diào)整機(jī)制，兼顧稅務(wù)籌劃。同時(shí)為了使讀者更全面地了解股權(quán)架構(gòu)，本章還介紹了幾種常見(jiàn)的不合理股權(quán)架構(gòu)。
在第2章，我們以《公司法》的實(shí)踐運(yùn)用為基礎(chǔ)，介紹了如何按照《公司法》的法理進(jìn)行股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)，以及設(shè)計(jì)好的股權(quán)架構(gòu)在運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和解決方法。首先，我們介紹了不同持股比例在《公司法》項(xiàng)下的法律意義，尤其是不同持股比例代表的控制權(quán)，并圍繞股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)介紹了實(shí)踐中常用的操作方法，包括一致行動(dòng)和投票權(quán)委托等；其次，我們介紹了股東會(huì)、董事會(huì)及總經(jīng)理等的職權(quán)，從《公司法》角度系統(tǒng)介紹公司的權(quán)力體系。同時(shí)，股權(quán)架構(gòu)的設(shè)計(jì)離不開(kāi)公司章程，章程是公司的憲章，但章程實(shí)際運(yùn)行中會(huì)涉及效力審查等種種問(wèn)題，本書(shū)也從司法實(shí)踐角度結(jié)合案例探討了公司控制權(quán)不穩(wěn)定時(shí)可能出現(xiàn)的各類(lèi)司法審查爭(zhēng)議。
在第3章，我們以公司生命周期為主線(xiàn)，介紹了公司從誕生到消亡的過(guò)程中，股權(quán)變動(dòng)涉及的稅務(wù)問(wèn)題。首先，我們從股東投資的角度，介紹了股東出資、增資、分紅、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、撤資等股權(quán)產(chǎn)生及變動(dòng)過(guò)程中常見(jiàn)的涉稅問(wèn)題，重點(diǎn)介紹了涉稅的基本知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防范；其次，我們從不同持股股東的角度，對(duì)股東投資各環(huán)節(jié)的稅收種類(lèi)、稅率、稅收優(yōu)惠進(jìn)行分析比較，從而總結(jié)出不同的持股目的下最優(yōu)的持股主體選擇。同時(shí)，本書(shū)從實(shí)踐角度對(duì)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)中常見(jiàn)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)通過(guò)案例分析的方式進(jìn)行討論，以期引起大家對(duì)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)中涉稅問(wèn)題的重視。
在第4章，我們從問(wèn)題出發(fā)，用30個(gè)案例介紹了股權(quán)架構(gòu)的常見(jiàn)應(yīng)用場(chǎng)景。案例涉及不合理股權(quán)架構(gòu)的調(diào)整、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及勞務(wù)等出資方式及股權(quán)比例安排、股權(quán)代持、家庭財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隔離、公司控制權(quán)爭(zhēng)奪、董監(jiān)高風(fēng)險(xiǎn)控制，還涉及股權(quán)出資、轉(zhuǎn)讓、退出環(huán)節(jié)及對(duì)賭補(bǔ)償?shù)确矫娴亩愗?fù)。對(duì)于每個(gè)案例，我們通過(guò)案情介紹提出問(wèn)題，通過(guò)案例分析進(jìn)行法律分析，通過(guò)建議方案給出相應(yīng)的解決之道，最后還梳理總結(jié)了該案例所涉及的法律法規(guī)供參考。
本書(shū)的寫(xiě)作由我和張超律師、曹一坤律師在繁忙的工作之余完成，歷時(shí)一年時(shí)間。即將完稿時(shí)，新《公司法》的頒布使我們及時(shí)學(xué)習(xí)新法，并對(duì)書(shū)稿內(nèi)容進(jìn)行了更新。寫(xiě)作過(guò)程中我們得到了各自家人的支持，沒(méi)有他們的理解和支持，我們無(wú)法在業(yè)余時(shí)間順利地完成這項(xiàng)工作，在此特表感謝。
由于時(shí)間倉(cāng)促及知識(shí)水平有限，本書(shū)在內(nèi)容、觀點(diǎn)或引用上一定有諸多不完善之處，懇請(qǐng)讀者批評(píng)指正。

陶麗潔
先后畢業(yè)于吉林大學(xué)法學(xué)院和華東政法大學(xué)，獲法學(xué)碩士學(xué)位。具有15 年以上法律從業(yè)經(jīng)歷，曾先后擔(dān)任多家上市公司、獨(dú)角獸公司的法律負(fù)責(zé)人，現(xiàn)為上海國(guó)瓴律師事務(wù)所高級(jí)合伙人。
為車(chē)聯(lián)網(wǎng)、人工智能、氫能源、網(wǎng)絡(luò)游戲、動(dòng)漫等多個(gè)行業(yè)的公司提供過(guò)股權(quán)并購(gòu)、股權(quán)投融資、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)等股權(quán)法律服務(wù)，處理過(guò)多起股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)代持等股權(quán)糾紛，具有豐富的公司股權(quán)相關(guān)非訴和訴訟經(jīng)驗(yàn)。
張超
華東政法大學(xué)法律碩士，中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員，曾任上海國(guó)瓴律師事務(wù)所合伙人，現(xiàn)為上海恒復(fù)律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人，具有16年以上法律從業(yè)經(jīng)歷。
執(zhí)業(yè)以來(lái)，在公司股權(quán)、公司合規(guī)、爭(zhēng)議解決等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)為企業(yè)在股權(quán)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)稅收、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、勞動(dòng)雇傭等方面提供全面的法律支持；近年來(lái)致力于法、稅一體的業(yè)務(wù)實(shí)踐，能夠?yàn)榭蛻?hù)在涉稅法律咨詢(xún)、涉稅爭(zhēng)議、稅務(wù)籌劃、涉稅刑事辯護(hù)等領(lǐng)域提供專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)。
曹一坤
中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)碩士，現(xiàn)為上海國(guó)瓴律師事務(wù)所合伙人，具有7年以上法律從業(yè)經(jīng)歷。
近年來(lái)，主持或參與企業(yè)上市、創(chuàng)業(yè)企業(yè)投融資、并購(gòu)重組、私募股權(quán)投資基金以及股權(quán)相關(guān)爭(zhēng)議解決等方面的法律服務(wù)工作；擅長(zhǎng)為初創(chuàng)公司提供股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢(xún)服務(wù)，曾全程參與創(chuàng)業(yè)企業(yè)后續(xù)投融資至上市全過(guò)程；能夠利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，結(jié)合公司發(fā)展的不同階段，為處理公司股權(quán)問(wèn)題提供整體解決方案。

第1章　股權(quán)架構(gòu)基礎(chǔ)知識(shí) ............................................................................001
1.1 股權(quán)是什么 ................................................................................................001
1.2 股權(quán)架構(gòu)是什么 ........................................................................................005
1.3 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的必要性 ............................................................................007
1.4 不合理股權(quán)架構(gòu) ........................................................................................010
1.5 股東資格 ....................................................................................................013
第2章　股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的方法論 .....................................................................016
2.1 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論之股權(quán)比例 ............................................................016
2.2 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論之股東會(huì) ................................................................020
2.3 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論之董事會(huì) ................................................................036
2.4 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論之總經(jīng)理 ................................................................047
2.5 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論之章程 ....................................................................053
2.6 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)之股東主體形式 ................................................................068
2.7 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)之動(dòng)態(tài)股權(quán)架構(gòu) ................................................................074
第3章　股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的涉稅分析 .................................................................084
3.1 原始出資 ....................................................................................................084
3.2 股東分紅 ....................................................................................................093
3.3 增資 ............................................................................................................097
3.4 減少注冊(cè)資本 ............................................................................................105
3.5 股權(quán)轉(zhuǎn)讓 ....................................................................................................107
第4章　股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的場(chǎng)景應(yīng)用 .................................................................121
4.1 分散型股權(quán)架構(gòu)如何調(diào)整？ ....................................................................121
4.2 五五分股權(quán)架構(gòu)下公司僵局如何破？ ............................................125
4.3 親兄弟制衡式股權(quán)架構(gòu)，產(chǎn)生矛盾能否輕松破局？ ............................129
4.4 股東貢獻(xiàn)大、股權(quán)少怎么辦？ ................................................................134
4.5 在公司占大股就行，其他讓小股東放手去干可以嗎？ ........................138
4.6 朋友看好我的公司想投點(diǎn)兒錢(qián)，怎么給股權(quán)？ ....................................143
4.7 朋友不想設(shè)一人公司，為幫忙參股1%有無(wú)風(fēng)險(xiǎn)？ .............................146
4.8 隱名股東有何投資風(fēng)險(xiǎn)？能否顯名？ ....................................................151
4.9 股東沒(méi)錢(qián)出資，先認(rèn)繳，把股權(quán)比例占著行不行？ ............................155
4.10 股東沒(méi)錢(qián)出資，用知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資行不行？ ..........................................161
4.11 公司創(chuàng)業(yè)如何實(shí)現(xiàn)勞務(wù)出資？ ..............................................................165
4.12 有限合伙企業(yè)作為員工激勵(lì)持股平臺(tái)有何利弊？ ..............................169
4.13 夫妻創(chuàng)業(yè)如何隔離家庭財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)？ ......................................................176
4.14 如何避免股東之間搶證照、搶公章？ ..................................................180
4.15 合作破裂，小股東能否順利代位替公司主張損害賠償？ ..........184
4.16 公司相對(duì)控股股東變更，如何請(qǐng)走原委派董事長(zhǎng)？ ..................188
4.17 實(shí)際控制人濫用控制地位長(zhǎng)期不歸還借款，小股東能否順利維權(quán)？
　　　 .................................................................................................................193
4.18 公司經(jīng)營(yíng)不善無(wú)法清算，誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任？ ..........................................198
4.19 公司虧損時(shí)股東能按照公司設(shè)立前約定的分配方式獲得收益嗎？
　　　 .................................................................................................................204
4.20 用股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式非規(guī)范增資，能否主張返還投資溢價(jià)款？ ..........208
4.21 公司對(duì)外投資時(shí)讓高管代持股權(quán)，高管是否應(yīng)該拒絕？ ..................213
4.22 公司如何幫助董監(jiān)高降低風(fēng)險(xiǎn)？ ..........................................................219
4.23 管理層越權(quán)履職有何法律風(fēng)險(xiǎn)？ ..........................................................223
4.24 平價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)要繳納個(gè)人所得稅嗎？ ..................................................228
4.25 股權(quán)轉(zhuǎn)讓定價(jià)，1元與0元哪個(gè)好？ .....................................230
4.26 非稅貨幣出資有何法律風(fēng)險(xiǎn)？ ..............................................................234
4.27 公司股權(quán)如何退回才能不繳稅？ ..........................................................238
4.28 定向分紅有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎？ ......................................................................241
4.29 員工持股平臺(tái)公司變合伙，要不要交稅？ ..................................246
4.30 對(duì)賭協(xié)議補(bǔ)償，稅務(wù)如何處理？ ..........................................................249

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