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人才研究重要命題辨析 讀者對(duì)象:人才研究人員
本書以命題辨析為邏輯主線,旨在回顧與總結(jié)四十余年來我國(guó)的人才研究及由此引導(dǎo)的社會(huì)實(shí)踐,對(duì)有關(guān)理論認(rèn)識(shí)進(jìn)行學(xué)理性(包括法理性)分析,對(duì)相關(guān)社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行系統(tǒng)性評(píng)估,以探求人才學(xué)術(shù)研究及人才工作實(shí)踐的升級(jí)之路。經(jīng)過深入的探討和研究,最終選取了二十個(gè)重要命題,各命題之間既各自成篇,又合而為一個(gè)相對(duì)清晰的邏輯整體。本書深度剖析近四十年我國(guó)人才研究相關(guān)重要命題,角度新穎、內(nèi)容豐富,對(duì)于從事人才研究的人有較強(qiáng)的參考價(jià)值;其編寫團(tuán)隊(duì)囊括了中國(guó)人事科學(xué)院的諸多優(yōu)秀青年學(xué)者,他們是人才研究學(xué)者隊(duì)伍的中堅(jiān)力量,有較高的學(xué)術(shù)造詣???????紊?紊?紊??捳楲瑰?
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