為數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才生態(tài)建設(shè)新參考：報告兼具科學(xué)性、客觀性、全面性和時效性，探索中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才生態(tài)高質(zhì)量發(fā)展路徑，為中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才發(fā)展提供參考指引價值。(1)提供數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才高質(zhì)量發(fā)展的新指南精準(zhǔn)把握國家“十四五”規(guī)劃和數(shù)字經(jīng)濟(jì)政策、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略方向，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才高質(zhì)量發(fā)展提供了指引和導(dǎo)航。(2)助力打造中國式現(xiàn)代化的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代人才支撐深入領(lǐng)會十九屆五中全會國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化精神和要求，學(xué)習(xí)貫徹中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求，剖析中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才的畫像、區(qū)域分布、產(chǎn)業(yè)分布、供需情況、流動情況，聚焦治理型人才，助力打造中國式現(xiàn)代化的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代人才支撐。(3)研究數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才生態(tài)建設(shè)的實踐模式與典型經(jīng)驗從數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才融合及人才協(xié)同生態(tài)建設(shè)著手，選取典型城市深入分析，研究數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才在數(shù)字中國建設(shè)的賦能實踐中的新思路、新模式、新特點、新經(jīng)驗，為全國數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才生態(tài)建設(shè)提供實踐案例參考。(4)描繪中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才生態(tài)建設(shè)參與國際競爭的新路徑深刻理解數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才在提升治理水平以及高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用，明確中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才的國際比較優(yōu)劣勢，探索中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才生態(tài)建設(shè)參與國際競爭的新路徑。