本書從推進(jìn)國(guó)家治理體系和能力現(xiàn)代化的角度探討應(yīng)急管理思維能力與體系構(gòu)建的關(guān)系。從戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維等七個(gè)方面對(duì)思維能力影響體系構(gòu)建的過(guò)程進(jìn)行研究。在探討應(yīng)急思維共性的同時(shí)，關(guān)注中國(guó)應(yīng)急管理實(shí)踐中的問(wèn)題，并對(duì)體系構(gòu)建實(shí)踐中的創(chuàng)新嘗試進(jìn)行分析，探索發(fā)揮思維能力創(chuàng)造性解決應(yīng)急管理體系構(gòu)建中現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的可行性。作者系中共遼寧省委黨校應(yīng)急管理教研部副教授。