本書緊扣現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和實(shí)務(wù)這一主題，深入地闡述了戰(zhàn)略性、全員性、系統(tǒng)性人力資源管理的重要思想，詳細(xì)介紹人力資源管理流程。本書主要從事業(yè)單位概述、事業(yè)單位人力資源戰(zhàn)略管理、事業(yè)單位組織管理改革技術(shù)與實(shí)踐、事業(yè)單位崗位管理與崗位培訓(xùn)、事業(yè)單位薪酬管理改革技術(shù)與實(shí)戰(zhàn)、事業(yè)單位人力資源福利、事業(yè)單位人力資源管理運(yùn)行機(jī)制、公用事業(yè)管理、事業(yè)單位人力資源激勵(lì)管理、事業(yè)單位人力資源管理的新發(fā)展等方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。