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數(shù)字經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)者:全新現(xiàn)實(shí)與社會(huì)挑戰(zhàn)

數(shù)字經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)者:全新現(xiàn)實(shí)與社會(huì)挑戰(zhàn)

定  價(jià):98 元

        

  • 作者:[俄]維.尼.米寧娜,魯.瓦.卡拉佩強(qiáng),奧.瓦.韋列久克
  • 出版時(shí)間:2024/12/1
  • ISBN:9787522845234
  • 出 版 社:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
  • 中圖法分類(lèi):F49 
  • 頁(yè)碼:
  • 紙張:純質(zhì)紙
  • 版次:
  • 開(kāi)本:32開(kāi)
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太書(shū)基于第三屆圣彼得堡國(guó)際勞動(dòng)論壇的研究成果編纂而成。書(shū)中深入分析了經(jīng)濟(jì)數(shù)字化對(duì)勞動(dòng)領(lǐng)域、勞動(dòng)關(guān)系及人力資本發(fā)展管理的影響,詳細(xì)闡釋了在數(shù)字技術(shù)影響下勞動(dòng)活動(dòng)和人的生活空間的變化趨勢(shì),揭示了推動(dòng)勞動(dòng)和生產(chǎn)關(guān)系數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵因素。本書(shū)提出了適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的人力資源管理新模型,并明確了數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下人才培養(yǎng)的新要求。本書(shū)適合從事勞動(dòng)和管理問(wèn)題研究的社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)和心理學(xué)領(lǐng)域的專家學(xué)者,同時(shí)對(duì)人文科學(xué)領(lǐng)域的教師和學(xué)生亦有參考價(jià)值。

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