新中國(guó)成立后，歷經(jīng)數(shù)次工資改革與調(diào)整，1956年第二次全國(guó)性工資改革基本確立起我國(guó)以按勞分配為原則的社會(huì)主義工資制度體系。該選題即以此次改革為研究對(duì)象，以河北省為中心，同時(shí)注重區(qū)域性比較研究，探討國(guó)家與地方在社會(huì)主義工資制度構(gòu)建中的探索與實(shí)踐，以及制度變革中民眾生活境遇與心理變遷。書稿主要內(nèi)容包括工資改革的醞釀、方案的制定與推行、改革的成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，以及改革后職工生活水平、保留工資、搬運(yùn)工群體工資等遺留問題與應(yīng)對(duì)。