本書以數(shù)字化創(chuàng)新為視角，對制造業(yè)進行深入研究， 探析驅(qū)動數(shù)字化創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要因素，以及數(shù)字化創(chuàng)新戰(zhàn)略對企業(yè)績效的影響。采用定性與定量相結(jié)合的研究方法，明確了制造企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新戰(zhàn)略關(guān)鍵驅(qū)動因素以及作用機理的維度構(gòu)成， 構(gòu)建了制造企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新戰(zhàn)略、關(guān)鍵驅(qū)動因素及企業(yè)績效三者的理論框架和模型。并開發(fā)了制造企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新戰(zhàn)略作用機理的測量量表，進一步對在管理者支持調(diào)節(jié)、數(shù)字化形象和能力中介作用下構(gòu)建的理論模型進行實證檢驗。