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制度壓力、綠色知識與跨國企業(yè)雙元重構
20世紀90年代以來,隨著中國經濟水平的不斷提高和發(fā)展,中國的環(huán)境制度發(fā)生了重大轉變。首先,本書梳理和驗證了跨國公司應對新興市場國家制度演進的戰(zhàn)略重構行為的重大理論命題和經驗事實。其次,本書采用實證分析與理論分析相結合的方法,系統(tǒng)分析了環(huán)境制度對于跨國企業(yè)的跨境外包與研發(fā)創(chuàng)新的影響,以及國家層面的綠色知識在其中所起的調節(jié)作用。最后,本書得出如下結論:在全球化生產鏈分工時代,跨國公司可以依托自身的知識特性,重構和升級特定生產環(huán)節(jié)以應對環(huán)境制度的變化,而東道國也可以通過更為精細化的制度設計來引導企業(yè)正向創(chuàng)新和合理全球布局,并激發(fā)跨國公司更多的使用母國的知識能力。
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