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不合規(guī)任務(wù)感知對(duì)工作重塑行為的影響機(jī)制 讀者對(duì)象:大眾
本書是組織行為學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)專著,該書通過(guò)對(duì)工作場(chǎng)所中普遍存在的不合規(guī)任務(wù)現(xiàn)象進(jìn)行深入研究,通過(guò)對(duì)其內(nèi)涵的界定、對(duì)組織中的個(gè)體元素和團(tuán)隊(duì)元素造成的多重影響機(jī)制進(jìn)行探討,從不同層面驗(yàn)證了該機(jī)制的邊界條件,為我們系統(tǒng)地看待不合規(guī)任務(wù)提供了全新的視角。作者憑借扎實(shí)的學(xué)術(shù)功底,運(yùn)用多種研究方法,將工作中常見的現(xiàn)象概念化后,以獨(dú)特的學(xué)術(shù)視角呈現(xiàn)出清晰的脈絡(luò)和研究路徑,為讀者深入全面了解組織中的不合規(guī)任務(wù)提供了便利。該書的出版,對(duì)于推進(jìn)組織行為學(xué)領(lǐng)域中工作任務(wù)的研究具有重要的意義。
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