本書系統(tǒng)梳理、闡述了儒家官德思想形成的文化背景、時(shí)代背景及其來源和理論基礎(chǔ);厘清了中國傳統(tǒng)倫理關(guān)系概說、君臣倫理關(guān)系、官民倫理關(guān)系、同僚倫理關(guān)系及官員家庭內(nèi)部倫理關(guān)系;總結(jié)了儒家官德中倫理關(guān)系的特點(diǎn)、民貴君輕屈君申天的構(gòu)想、官民倫理關(guān)系的特點(diǎn)、協(xié)調(diào)同僚倫理關(guān)系的原則及忠孝一本的構(gòu)想。本書研究以公忠為核心的官德規(guī)范體系，從職業(yè)倫理要求、家國情懷及德性論角度論述了儒家官德所具有的特點(diǎn)。本書通過儒家官德思想體現(xiàn)的公忠報(bào)國的價(jià)值取向、以德為先的德才標(biāo)準(zhǔn)、為民父母的施政理念、節(jié)欲修身的居官之道及敬于有位的敬位意識(shí)闡述了儒家官德思想的基本精神。書中運(yùn)用史料分析與時(shí)代背景相結(jié)合、歷史與邏輯相統(tǒng)一、多學(xué)科交叉綜合研究等方法，總結(jié)了儒家官德思想的內(nèi)涵、特征、原則及關(guān)系等，系統(tǒng)分析了儒家官德思想的歷史作用與時(shí)代局限性，總結(jié)出儒家官德思想在傳統(tǒng)社會(huì)治理、維護(hù)政權(quán)穩(wěn)固中發(fā)揮了重要作用，其合理內(nèi)核對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)、反腐倡廉及推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要作用。