如何制定高質(zhì)量的會(huì)計(jì)規(guī)則以及如何使會(huì)計(jì)規(guī)則得到有效執(zhí)行等問(wèn)題，已成為當(dāng)代會(huì)計(jì)研究的前沿問(wèn)題和核心問(wèn)題。本書(shū)圍繞會(huì)計(jì)規(guī)則的制定、執(zhí)行以及監(jiān)管而展開(kāi)研究。
本書(shū)從利益相關(guān)者利益沖突與協(xié)調(diào)的角度，構(gòu)建了會(huì)計(jì)域秩序的概念，并以此為基礎(chǔ)發(fā)展了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，研究了如何理解什么是會(huì)計(jì)的問(wèn)題，構(gòu)建了利益沖突與協(xié)調(diào)視角下的全新的會(huì)計(jì)理論框架，并運(yùn)用會(huì)計(jì)域秩序的基本理念，對(duì)審計(jì)做出了全新的詮釋。全新的研究路徑，為會(huì)計(jì)基本理論的發(fā)展開(kāi)創(chuàng)了全新的思路。
本書(shū)所進(jìn)行的研究，既有規(guī)范研究，也有屬于會(huì)計(jì)研究主流的實(shí)證研究，還有屬于會(huì)計(jì)研究未來(lái)發(fā)展方向的分析式研究。在研究過(guò)程中，本書(shū)綜合運(yùn)用了經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)學(xué)科的理論與方法，具有顯著的跨學(xué)科研究特征。本書(shū)在會(huì)計(jì)研究范式和跨學(xué)科研究方面的探索，是我國(guó)會(huì)計(jì)研究方法革新的重要實(shí)踐。
本書(shū)著重將創(chuàng)新的會(huì)計(jì)基本理論用于當(dāng)代會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)改革的研究，并得出了諸多具有啟示意義的結(jié)論，部分研究結(jié)論已經(jīng)在推進(jìn)中國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)改革方面發(fā)揮了作用。

吳聯(lián)生，男，博士（博士后），現(xiàn)為北京大學(xué)光華管理學(xué)院副教授，北京大學(xué)光華管理學(xué)院會(huì)計(jì)系副主任，兼任北京奧爾多投資研究中心研究員、廈門(mén)大學(xué)會(huì)計(jì)發(fā)展研究中心兼職教授、中國(guó)中青年財(cái)務(wù)成本研究會(huì)理事。主要研究會(huì)計(jì)規(guī)則與會(huì)計(jì)行為、審計(jì)安排與審計(jì)市場(chǎng)。已在《經(jīng)濟(jì)研究

導(dǎo)言
一 基本框架與思路
二 基本結(jié)構(gòu)與研究結(jié)論
三 主要貢獻(xiàn)
第一部分 會(huì)計(jì)域秩序與會(huì)計(jì)規(guī)則制定
第一章 會(huì)計(jì)信息失真的三分法：理論框架與證據(jù)
一 問(wèn)題的提出
二 會(huì)計(jì)域秩序與會(huì)計(jì)信息規(guī)則性失真
三 信息不對(duì)稱與會(huì)計(jì)信息違規(guī)性失真
四 人類有限性與會(huì)計(jì)信息行為性失真
五 三分法下會(huì)計(jì)信息失真的結(jié)構(gòu)及其簡(jiǎn)要治理思路
第二章 會(huì)計(jì)域秩序與會(huì)計(jì)信息規(guī)則性失真
一 問(wèn)題的提出
二 會(huì)計(jì)域秩序和會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的動(dòng)態(tài)過(guò)程
三 會(huì)計(jì)信息規(guī)則性失真的客觀存在：知識(shí)的相對(duì)性與理性的有限性 導(dǎo)言
一 基本框架與思路
二 基本結(jié)構(gòu)與研究結(jié)論
三 主要貢獻(xiàn)
第一部分 會(huì)計(jì)域秩序與會(huì)計(jì)規(guī)則制定
第一章 會(huì)計(jì)信息失真的三分法：理論框架與證據(jù)
一 問(wèn)題的提出
二 會(huì)計(jì)域秩序與會(huì)計(jì)信息規(guī)則性失真
三 信息不對(duì)稱與會(huì)計(jì)信息違規(guī)性失真
四 人類有限性與會(huì)計(jì)信息行為性失真
五 三分法下會(huì)計(jì)信息失真的結(jié)構(gòu)及其簡(jiǎn)要治理思路
第二章 會(huì)計(jì)域秩序與會(huì)計(jì)信息規(guī)則性失真
一 問(wèn)題的提出
二 會(huì)計(jì)域秩序和會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的動(dòng)態(tài)過(guò)程
三 會(huì)計(jì)信息規(guī)則性失真的客觀存在：知識(shí)的相對(duì)性與理性的有限性
四 提高會(huì)計(jì)規(guī)則質(zhì)量：美國(guó)經(jīng)驗(yàn)分析及其對(duì)我國(guó)的啟示
第三章 投資者對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息需求的調(diào)查分析
一 前言
二 投資者對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息的需求
三 上市公司向投資者披露會(huì)計(jì)信息的現(xiàn)狀及其與投資者需示的比較分析
四 改進(jìn)上市公司會(huì)計(jì)信息披露的建議
第四章 利益相關(guān)者對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)則制定的參與特征
——基于調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證分析
一 利益相關(guān)者參與和會(huì)計(jì)規(guī)則制定之間的關(guān)系
二 調(diào)查問(wèn)題與樣本構(gòu)成
三 利益相關(guān)者參與特征及其決定因素
四 不同利益相關(guān)者參與會(huì)計(jì)規(guī)則制定的差異性
五 檢驗(yàn)結(jié)果分析及其啟示
第五節(jié) 企業(yè)人力資源價(jià)值的計(jì)量與披露：企業(yè)理論論說(shuō)
一 前言
二 企業(yè)人力資源價(jià)值計(jì)量與披露的理論基礎(chǔ)：企業(yè)所有權(quán)
三 企業(yè)契約性質(zhì)與企業(yè)人力資源價(jià)值計(jì)量方法
四 企業(yè)人力資源產(chǎn)權(quán)特性與企業(yè)人力資源價(jià)值披露
第二部分 會(huì)計(jì)規(guī)則執(zhí)行與盈余管理
第六章 企業(yè)會(huì)計(jì)信息違規(guī)性失真的責(zé)任合約安排
一 問(wèn)題的提出
二 企業(yè)會(huì)計(jì)信息違規(guī)性失真責(zé)任合約安排的產(chǎn)生與變遷
三 會(huì)計(jì)信息違規(guī)性失真責(zé)任合約安排的合理性分析
四 企業(yè)會(huì)計(jì)信息違規(guī)性失真責(zé)任合約安排的有效性分析
五 簡(jiǎn)要結(jié)論與改進(jìn)意見(jiàn)
第七章 人類有限性與會(huì)計(jì)信息行為性失真
一 會(huì)計(jì)信息行為性失真的客觀存在
二 個(gè)體性的過(guò)失性失真：疏忽大意與過(guò)于自信
三 個(gè)體性的非過(guò)失性失真：智力因素與非智力因素
四 群體性的會(huì)計(jì)信息行為性失真
第八章 公司價(jià)值、資產(chǎn)收購(gòu)與控制權(quán)轉(zhuǎn)移方式
第九章 盈余管理與會(huì)計(jì)域秩序
第三部分 會(huì)計(jì)監(jiān)管與審計(jì)市場(chǎng)
第十章 有效會(huì)計(jì)監(jiān)管的均衡模型
第十一章 利益協(xié)調(diào)與審計(jì)制度安排
第十二章 政府審計(jì)機(jī)構(gòu)隸屬關(guān)系評(píng)價(jià)模型
——兼論我國(guó)政府審計(jì)機(jī)構(gòu)隸屬關(guān)系的改革
第十三章 審計(jì)意見(jiàn)購(gòu)買(mǎi)：行為特征與監(jiān)管策略
第十四章 審計(jì)師變更決策與審計(jì)意見(jiàn)改善
附錄
相關(guān)重要文獻(xiàn)