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狐貍與狼企業(yè)管理的個(gè)性與群性 《狐貍與狼——企業(yè)管理的個(gè)性與群性》由70余篇短文組成,針對(duì)華人企業(yè),以文化和行為為視點(diǎn),以公司治理、企業(yè)倫理、社會(huì)責(zé)任、管理教育、溝通、組織系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)等實(shí)務(wù)問題為導(dǎo)向,指出當(dāng)今管理者需要的,就是一種管理心態(tài)上的革命,跳出舊有管理典范的窠臼,才有希望登上另一個(gè)管理境界。
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