每個人不僅要學(xué)習(xí)書本上的知識,聆聽他人的教導(dǎo),更需要一種敬業(yè)精神,能夠擔(dān)起上級的托付,立即行動,全心全意地去完成任務(wù)——“把信送給加西亞”!
責(zé)任不是別人的要求,而是你為自己賦予的使命。一個缺乏責(zé)任感的人,首先會失去社會對他的認(rèn)可,再次會失去周圍人們對他的尊重與信任,最后會失去他本來可以擁有的成功人生。
世界上極需這種人才,他們在任何情況下都能克服種種阻力完成任務(wù)。能做到這一點,就不會為自己的工作操心。因為世界上到處是散漫粗心的人,那些全力以赴的人到處都缺。
如果說智慧像金子一樣珍貴的話,那么還有一種東西更為珍貴,那就是忠誠。
請把這句話作為座右銘:無論做什么工作都應(yīng)該精通它。
我們今天所做的一切,都會在將來深深地影響到自己的命運。
阿爾伯特·哈伯德,美國著名出版家和作家。1899年,阿爾伯特·哈伯德創(chuàng)作了一篇名為《致加西亞的信》的文章,刊登在《菲士利人》雜志上,引起了巨大的轟動,以此為主要內(nèi)容的書籍更是暢銷全世界,到1915年作者逝世為止,該書印數(shù)高達4000萬冊。一個世紀(jì)以來,該書被翻譯
代序 健康的心智資源是中國最大的生產(chǎn)力
導(dǎo)讀 呼喚“把信送給加西亞”的人
阿爾伯特·哈伯德的商業(yè)信條
阿爾伯特·哈伯德的人生信條
原著出版者手記
阿爾伯特·哈伯德自述(年版作者序言)
上篇 把信送給加西亞
第一章 尋找“把信送給加西亞”的人
一項緊急任務(wù)
尋找羅文:“沒有任何借口”的人
服從是一種美德
“不可能”其實都“可能”
告誡有才華的不成功者
第二章 對職責(zé)要有清醒充分的認(rèn)識
擁抱責(zé)任而不是逃避責(zé)任 代序 健康的心智資源是中國最大的生產(chǎn)力
導(dǎo)讀 呼喚“把信送給加西亞”的人
阿爾伯特·哈伯德的商業(yè)信條
阿爾伯特·哈伯德的人生信條
原著出版者手記
阿爾伯特·哈伯德自述(年版作者序言)
上篇 把信送給加西亞
第一章 尋找“把信送給加西亞”的人
一項緊急任務(wù)
尋找羅文:“沒有任何借口”的人
服從是一種美德
“不可能”其實都“可能”
告誡有才華的不成功者
第二章 對職責(zé)要有清醒充分的認(rèn)識
擁抱責(zé)任而不是逃避責(zé)任
責(zé)任在身——進發(fā)!進發(fā)!
一心一意地負(fù)起責(zé)任
用責(zé)任感促進能力提升
第三章 向羅文學(xué)習(xí)。做完美執(zhí)行的典范
執(zhí)行,無條件地執(zhí)行
組織最需要能夠獨當(dāng)一面的人
多些實干,少些空談、抱怨
主動工作,主動開拓
做思考的腦,不當(dāng)?shù)攘畹氖?br> 創(chuàng)造性地完成任務(wù)
熱忱是工作的靈魂
執(zhí)行到底,奉獻結(jié)果
第四章 一盎司忠誠勝于一磅智慧
忠誠是一種義務(wù)
投機取巧等于自欺欺人
維護組織利益就是維護自己的利益
機遇總是尋找忠實可靠的人
第五章 從平凡中做出不平凡
不要看輕你的工作
問問自己:我有能力做好小事嗎
關(guān)注細(xì)節(jié),精益求精
持之以恒,鑄就非凡
第六章 收獲榮譽與獎賞
為榮譽而奮斗
加西亞將軍對羅文的贊賞
美國總統(tǒng)的公開信
不計較得失才能收獲更多
立志做一名“把信送給加西亞”的人
下篇 把信送給加西亞的過程
臨危受命
下一刻就出發(fā)
涉險牙買加
海上歷險
密林槍聲
目睹將軍的風(fēng)采
吹響號角,歌頌職責(zé)與榮耀
附錄