袁寶華文集 第六卷:文選(1997年1月—2011年5月)
定 價:98 元
叢書名:國家出版基金項目
- 作者:袁寶華 著
- 出版時間:2013/12/1
- ISBN:9787300178899
- 出 版 社:中國人民大學出版社
- 中圖法分類:C52
- 頁碼:488
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:大16開
《袁寶華文集·第6卷:文選(1997年1月—2011年5月)》為十卷本,匯集了作者在解放初期恢復東北工業(yè),制定和實施“一五”計劃,赴蘇談判156項工程,三年“大躍進”大煉鋼鐵,國民經(jīng)濟調整,建立新中國物資管理體制,“文化大革命”期間國民經(jīng)濟運行,改革開放期間國民經(jīng)濟管理,企業(yè)整頓和改革,制定《企業(yè)法》,開創(chuàng)職工教育和MBA教育工作,開拓企業(yè)思想政治工作,創(chuàng)建民間經(jīng)濟類社團,建設中國企業(yè)家隊伍,以及擔任中國人民大學校長工作中的理論著作和文章。
袁寶華,生于1916年1月,河南南召人。1934年入北京大學,1935年參加“一二·九”運動,1936年加入中國共產(chǎn)黨。1937年七七事變后,回到家鄉(xiāng)開展抗日救國運動,歷任中共南陽地委委員等職,后奉調赴延安中心黨校學習,并留在中央組織部工作。1945年赴東北,先后擔任中共縣委書記、省委分委宣傳部長和省青委書記等。自1949年起轉入經(jīng)濟戰(zhàn)線工作,歷任東北工業(yè)部計劃處處長、秘書長,中央重工業(yè)部副局長、局長,冶金工業(yè)部副部長,國家經(jīng)濟委員會副主任,國家物資總局局長,物資管理部部長,國家計劃委員會常務副主任,國家經(jīng)濟委員會主任并兼任全國職工教育管理委員會主任,1985年5月至1991年12月兼任中國人民大學校長。系中國企業(yè)管理協(xié)會(中國企業(yè)聯(lián)合會)、中國企業(yè)家協(xié)會、中國職工思想政治工作研究會的創(chuàng)建者和主要領導人。中共第十一屆中央候補委員、第十二屆中央委員,在中共十三大上當選為中央顧問委員會委員。
致紡織工業(yè)部吳文英同志的信
(1997年1月6日)
在《中國企業(yè)史》編撰工作研討會上的講話
(1997年1月15日)
再就業(yè)工程的關鍵是搞好培訓工作
(1997年1月15日)
把今年的工作做得更好
(1997年1月28日)
致閆東超同志的信
(1997年2月6日)
附:八十述懷
應善于發(fā)揮中介組織的作用
(1997年2月26日)
經(jīng)濟社團必須緊緊圍繞國家經(jīng)濟工作開展自己的工作
(1997年2月28日) 致紡織工業(yè)部吳文英同志的信
(1997年1月6日)
在《中國企業(yè)史》編撰工作研討會上的講話
(1997年1月15日)
再就業(yè)工程的關鍵是搞好培訓工作
(1997年1月15日)
把今年的工作做得更好
(1997年1月28日)
致閆東超同志的信
(1997年2月6日)
附:八十述懷
應善于發(fā)揮中介組織的作用
(1997年2月26日)
經(jīng)濟社團必須緊緊圍繞國家經(jīng)濟工作開展自己的工作
(1997年2月28日)
要重視再生資源利用的工作
(1997年3月5日)
研究工作的基本功是深入基層,深入調查
(1997年3月6日)
企協(xié)信息工作要突出自己的特色
(1997年3月10日)
營造社會主義企業(yè)家成長的良好環(huán)境
---為1997年全國“企業(yè)家活動日”而作
(1997年4月21日)
用典型說話
---讀報告文學《滾動的沖擊波》
(1997年5月30日) ·第六卷
創(chuàng)新是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力
(1997年6月7日)
香港將邁向新紀元
(1997年6月)
在中國企協(xié)、中國企業(yè)家協(xié)會六屆一次執(zhí)行理事會上的講話
(1997年7月13日)
在“全國高校國有企業(yè)改革與管理研討會”上的講話
(1997年7月14日)
做清正廉明的企業(yè)經(jīng)營者
(1997年8月19日)
在“振興國有企業(yè)經(jīng)驗報告會”上的講話
(1997年8月20日)
“振興行動”任重道遠
(1997年8月21日)
致許繼儒同志的信
(1997年10月30日)
附:許繼儒同志致袁寶華同志的信三封
職工教育是萬古長青的事業(yè)
(1997年9月4日)
實施名牌戰(zhàn)略,振興民族經(jīng)濟
(1997年9月20日)
從黨的十五大看當前企業(yè)面臨的問題
(1997年10月25日)
在慶祝中國人民大學建校60周年暨第三屆吳玉章獎金 頒獎大會上的講話
(1997年11月1日)
在紀念鄧小平“科技是第一生產(chǎn)力”講話發(fā)表十周年 座談會上的講話
(1997年11月19日)
企業(yè)思想政治工作要勇于創(chuàng)新
(1997年11月28日) 目 錄
讓用戶滿意是企業(yè)興旺發(fā)達的根本點
(1997年12月13日)
轉變觀念 搏擊市場
(1997年12月19日)
善教好學功可成
(1997年12月23日)
為企業(yè)架起通往市場的信息橋梁
(1998年1月10日)
報紙要講真話、講實話、講明白話
(1998年1月23日)
致許言同志的信
(1998年2月8日)
附:許言同志致袁寶華同志的信二封
適應形勢、轉變觀念、提高素質、帶好企業(yè)
(1998年2月11日)
對國有企業(yè)負責人的監(jiān)督和管理問題
(1998年3月4日)
在中國企協(xié)、中國企業(yè)家協(xié)會六屆二次執(zhí)行理事會上的講話
(1998年3月17日)
企業(yè)上市就一步登天了嗎?
(1998年3月30日)
用鄧小平理論振興中國管理科學
(1998年4月11日)
再論企業(yè)家的修養(yǎng)
---為1998年“全國企業(yè)家活動日”而作
(1998年4月日)
附:《袁寶華論企業(yè)家的修養(yǎng)》序
高素質是企業(yè)成功的保證
(1998年5月18日)
河南省部分工業(yè)企業(yè)調研報告
(1998年5月中旬) ·第六卷
關于企業(yè)高級經(jīng)理人才職業(yè)化、市場化問題
(1998年6月6日)
在中國礦協(xié)二屆二次理事會議上的講話
(1998年6月23日)
要認真研究解決黨在國企中的政治領導問題
(1998年7月10日)
關于“明白人”的一點回憶
(1998年7月14日)
審時度勢 蓄勢待發(fā)
(1998年8月18日)
突出個性 勤儉辦刊 搞好調研 開拓創(chuàng)新
(1998年9月1日)
在全國第20次QC小組代表會議上的講話
(1998年9月4日)
《政府采購管理》序
(1998年9月4日)
同企協(xié)秘書長談學習
(1998年9月7日)
在中國電力企業(yè)聯(lián)合會第三屆全國會員代表大會上的講話
(1998年10月20日)
在中國人民大學書報資料中心召開的“面向21世紀書報資料中心發(fā)展戰(zhàn)略研討會”上的講話
(1998年10月22日)
回顧歷史 深化改革
(1998年10月31日)
在青年企業(yè)家協(xié)會第七次代表大會上的講話
(1998年11月3日)
深入學習鄧小平理論,加大改革力度,實現(xiàn)思想政治工作現(xiàn)代化
(1998年11月16日)
國有企業(yè)如何迎接新世紀
(1998年12月1日) 目 錄
在中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會全國會員代表大會上的講話摘要
(1998年12月9日)
在兗州礦業(yè)(集團)公司ISO9000質量體系認證新聞發(fā)布會上的講話
(1999年1月9日)
致根本二郎先生的信二封
(1999年2月23日、1999年7月20日)
附:根本二郎致袁寶華的信三封
《迎接新挑戰(zhàn)---企業(yè)職工綜合素質訓練讀本》序
(1999年2月24日)
第一個五年計劃及156項建設的重大意義
(1999年3月2日)
論學習
(1999年3月10日)
要從深層次上認識邯鋼經(jīng)驗
(1999年3月16日)
當前企業(yè)界值得注意的三種傾向
(1999年3月20日)
企業(yè)思想政治工作的首要任務是提高領導素質、增強職工信心
(1999年3月24日)
在國家計委召開的中央“三講”教育巡視組老同志座談會上的發(fā)言
(1999年4月7日)
企業(yè)家的成長一在刻苦學習,一在嚴于自律
(1999年4月21日)
20年來我國企業(yè)改革與管理的發(fā)展
(1999年4月24日)
我國經(jīng)濟中介組織不是多了,是少了
(1999年4月27日)
再談邯鋼經(jīng)驗
(1999年5月14日)
在中國企聯(lián)、中國企業(yè)家協(xié)會六屆四次常務理事會新老會長 交接會上的講話
(1999年6月5日)
附:張彥寧同志的講話摘要
在會見中石化總經(jīng)理李毅中時的講話
(1999年6月10日)
對中國人民大學發(fā)展的一些建議
(1999年6月22日)
致世界經(jīng)濟論壇主席施瓦布教授的信
(1999年6月25日)
附:世界經(jīng)濟論壇主席施瓦布教授致寶華的信(譯文)
致闞茜女士的信
(1999年8月7日)
與南陽市企協(xié)負責同志的談話
(1999年8月10日)
寄語《中國冶金報》
(1999年11月3日)
50年來我國社會主義經(jīng)濟建設中幾個問題的回顧
(1999年11月25日)
前提在于信任 理解方能溝通
(1999年12月29日)
把思想政治工作的任務真正落實到基層
(2000年2月23日)
對管理扶貧和西部開發(fā)的幾點意見
(2000年2月24日)
在全國質協(xié)秘書長工作會議上的講話
(2000年2月25日)
一段火紅年代生活的回憶
---祝賀張沛同志從事新聞工作60年
(2000年3月3日)
在國家計委召開的老同志座談會上的講話
(2000年3月24日)
為建立一支高素質的女企業(yè)家隊伍而努力
(2000年6月17日)
加強思想政治工作,迎接新世紀的挑戰(zhàn)
---談新時期企業(yè)思想政治工作
(2000年7月11日)
企業(yè)家要永葆創(chuàng)業(yè)青春
(2000年8月11日)
引進裝備的基礎上要創(chuàng)新
(2000年9月6日)
雜志的陣地意識不可淡薄
(2000年10月3日)
研究會的生命在于研究,更在于實踐
(2000年10月26日)
振興管理科學的幾點意見
(2000年10月26日)
在全國企聯(lián)系統(tǒng)維護企業(yè)和企業(yè)家合法權益工作座談會上的講話
(2000年12月6日)
向宋濤教授學習
(2000年12月25日)
總結經(jīng)驗 求實創(chuàng)新 迎接新世紀的挑戰(zhàn)
(2001年1月)
與南陽市領導同志談話要點
(2001年3月11日)
溫故知新 繼往開來
(2001年4月)
從組織上入黨到思想上入黨
(2001年6月4日)
要關心企業(yè)改革、關心企業(yè)職工、關心企業(yè)經(jīng)營者
(2001年12月23日)
對國民經(jīng)濟的艱苦調整
(2002年1月)
《中國企業(yè)史》序言
(2002年1月15日)
與時俱進 發(fā)展壯大
(2002年7月10日)
俱樂部要吸引大家一起參加活動
(2002年7月17日)
在慶祝中國人民大學成人高等教育創(chuàng)辦50周年大會上的講話
(2002年9月7日)
在東北參加土改的三年
(2002年9月)
在中共十六大列席第一小組討論會上的發(fā)言
(2002年11月10日)
東北工業(yè)部與新中國工業(yè)的起步
(2003年3月)
“文化大革命”期間三線建設的物資保障
(2003年4月)
在首屆中國管理科學與工程論壇上的講話
(2003年11月8日)
附:李京文同志的講話
《朱蘭質量手冊》序
(2003年11月)
《創(chuàng)業(yè)工程》序
(2004年3月10日)
在紀念中國企聯(lián)成立25周年座談會上的講話
(2004年4月16日)
中國職工思想政治工作研究會第七屆理事會工作報告
(2004年7月21日)
陳云同志在延安主持中組部工作期間關于干部隊伍建設的思想 與實踐
(2005年3月1日)
我國物資管理體制的建立與發(fā)展
(2005年3月)
企業(yè)家萬歲
(2005年3月)
弘揚偉大的愛國主義精神
---紀念“一二·九”運動70周年
(2005年12月9日)
致燕山石化的賀信
(2006年6月23日)
在中國MBA教育歷程回顧暨中國MBA人物評選活動介紹會上 的講話
(2006年10月21日)
致尹峰同志的信
(2008年1月14日)
附一:《尹峰回憶錄》序
附二:尹峰同志致袁寶華同志信二封
難忘的歷程 偉大的實踐
---十一屆三中全會后企業(yè)改革的回憶
(2008年11月)
《南陽文壇七巨子》序
(2009年3月21日)
在中共中央組織部機關紀念五四運動90周年青年干部座談會上 的講話
(2009年5月4日)
附:發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),永葆先進本色
---中組部干部一局紀念建黨85周年座談會側記
(2006年7月6日)
《脊梁》序
(2009年8月)
《紅色家書背后的故事》序言
(2011年5月18日)
信息工作初創(chuàng)時無所謂競爭,工作比較好搞。現(xiàn)在信息業(yè)在我國已初具規(guī)模,大家都在爭取自己的用戶,工作當然相對難做了,因為都爭著做。各個部門現(xiàn)在都在加強這方面的工作,這是個好現(xiàn)象,我們要向人家學習。學習人家的經(jīng)驗,創(chuàng)出自己的特點。其實各部門都有各部門的特點。經(jīng)貿委有經(jīng)貿委的特點,計委有計委的特點。中國企協(xié)作為中介組織也應有自己的特點。有了自己的特點,就是說有適應用戶需要的專長,你就會有市場。要不然,不僅僅是工作“難做”,弄不好還難以“生存”。搞工作不能光憑老關系,老關系只能維持一時,不能長遠起作用。近幾年,北京建了這么多大商場,客戶分流了,但其中很多高檔的商場,真正能夠經(jīng)營下去的,都是在經(jīng)營特點上做文章。我們要能夠生存下去,必須有自己的特點,沒有自己的特點,就沒有一批固定的用戶。所謂突出自己的特點,實際上也是自己給自己定個位置,定自己的服務對象。老北京的天橋有“八大怪”,什么叫八大怪,怪就是特點,怪就是不同一般。天橋有“怪”這個特點,所以它就能吸引人。企協(xié)信息中心要能夠存在下去,能夠發(fā)展下去,就必須有自己的特點。找出自己的特點,自己給自己定個位。這樣才能站得住。
……