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政府官員問(wèn)責(zé)制度研究——基于中國(guó)內(nèi)地和香港的比較分析(比較研究高官問(wèn)責(zé)制度的學(xué)術(shù)力作。 官員問(wèn)責(zé)制度近年來(lái)在中國(guó)內(nèi)地的廣泛興起,彰顯了公共行政發(fā)展日益明晰的責(zé)任訴求與民主價(jià)值。盡管問(wèn)責(zé)制度在香港的產(chǎn)生僅早于內(nèi)地一年,但兩者之間并不存在太多必然的聯(lián)系,而更多的是各自在改革訴求與發(fā)展困境上所面臨的問(wèn)題的相同與不同。本書(shū)選取了比較研究作為主要的分析方法,首先理清了“政府責(zé)任—行政問(wèn)責(zé)制度—高官問(wèn)責(zé)制度”三者之間的內(nèi)在邏輯鏈條,而后基于對(duì)官員問(wèn)責(zé)制度內(nèi)涵、要素、價(jià)值和運(yùn)行程序等的一般性分析,對(duì)中國(guó)內(nèi)地與香港的問(wèn)責(zé)制度進(jìn)行了多視角的比較研究,并在此研究基礎(chǔ)之上,提出了兩地構(gòu)建官員問(wèn)責(zé)制度的反思與借鑒。
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