《組織行為與人力資源管理技能實訓》是人力資源管理專業(yè)學生或人力資源管理從業(yè)人員的實訓教材，《組織行為與人力資源管理技能實訓》創(chuàng)造性概括了從事人力資源管理工作所需的八種基礎技能，在鞏固理論知識的基礎上，提高受訓對象的實際操作能力及綜合素質(zhì)，并為分工更細的人力資源管理崗位專業(yè)技能實訓作好準備。《組織行為與人力資源管理技能實訓》收集整理了大量來自組織管理和實訓教學實踐的案例，把技能練習與課堂組織結合，既提供了訓練內(nèi)容，又提供了課堂組織模式，能夠有效地對實訓對象進行管理和成績評定。

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