定 價：42 元
叢書名：21世紀全國高等院校民政類規(guī)劃教材
- 作者：任波，周良才 主編
- 出版時間：2014/9/1
- ISBN：9787301240281
- 出 版 社：北京大學出版社
- 中圖法分類：D632.1
- 頁碼：287
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開本：16開
《社會福利機構(gòu)經(jīng)營與管理》對當今我國社會福利機構(gòu)經(jīng)營與管理的基本概念、基本理論、發(fā)展現(xiàn)狀、操作規(guī)程及改革發(fā)展方向進行了全面、系統(tǒng)的梳理。
全書共分為11講34個講題。第1講介紹社會福利與社會福利機構(gòu)的基礎(chǔ)知識，使學習者對社會福利及社會福利機構(gòu)有一個基本的認知。第2～3講主要講述發(fā)展社會福利機構(gòu)的基本理論，為學習者將來從事社會福利機構(gòu)經(jīng)營與管理工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。第4～7講分別介紹社會福利機構(gòu)的申辦與建設、社會福利機構(gòu)的外部管理、內(nèi)部管理及服務規(guī)范，這4講內(nèi)容是當今我國社會福利機構(gòu)經(jīng)營與管理的主要內(nèi)容。第8～10講分別介紹社會福利機構(gòu)經(jīng)營與管理的有關(guān)政策法規(guī)、管理藝術(shù)及對突發(fā)事件的應對與處置。第11講是運用具體的案例闡述社會福利機構(gòu)的經(jīng)營與管理。
《社會福利機構(gòu)經(jīng)營與管理》主要供社會福利企事業(yè)單位管理與服務人才培訓使用，也可作為高校民政類和社會工作類專業(yè)教材使用。
隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的福利制度已不適應社會發(fā)展的需要。社會進步對社會公平的追求及居民對社會化福利需求的持續(xù)增長，也使各種社會福利成為現(xiàn)階段建設有中國特色社會保障體系的重要內(nèi)容。在這一大背景下，大批社會福利機構(gòu)如雨后春筍般蓬勃發(fā)展，這為我國社會福利事業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。但是，隨著社會福利機構(gòu)的快速發(fā)展及社會需求的不斷更新，各類社會福利機構(gòu)的經(jīng)營與管理又出現(xiàn)了一系列的問題。其中，專業(yè)人才經(jīng)營與管理水平不高是現(xiàn)階段制約社會福利機構(gòu)發(fā)展的嚴重問題，它嚴重影響了社會福利機構(gòu)的生存與發(fā)展�！ 哪撤N意義上說，一個社會的文明程度往往最能從這個社會對待弱勢群體的態(tài)度以及弱勢群體的福利狀況中反映出來。在社會財富日漸豐裕的當代，社會弱勢群體的生存狀態(tài)和生活質(zhì)量受到了前所未有的高度關(guān)注，培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的社會福利服務人才，提供豐富的社會福利產(chǎn)品，提高社會福利服務質(zhì)量和效率，為有福利服務需要的社會各類人士特別是社會弱勢群體提供專業(yè)化、職業(yè)化、社會化的優(yōu)質(zhì)福利服務，使全體社會成員共享社會文明與進步的成果，是歷史賦予當代人的責任，更是我們民政社會工作教育者義不容辭的責任。為此，民政部西部民政社會工作培訓中心（重慶城市管理職業(yè)學院）于2013年3月申請了民政部2013年度福利彩票公益金社會福利企事業(yè)單位管理人才培養(yǎng)支持項目。該項目旨在開發(fā)有針對性的專業(yè)培訓教材，并面向中西部地區(qū)開展社會福利企事業(yè)單位管理與服務人才培訓，從而推動社會福利事業(yè)專業(yè)人才隊伍建設，促進中西部地區(qū)社會福利事業(yè)的快速健康發(fā)展�！ ”緯陨鐣＠麢C構(gòu)的經(jīng)營和管理流程為主線，從申辦到建設，從內(nèi)部管理到外部管理，從服務規(guī)范到政策法規(guī)，從機構(gòu)管理者管理藝術(shù)培養(yǎng)到突發(fā)事件應對能力的提升，系統(tǒng)地闡述了當代社會福利機構(gòu)在經(jīng)營和管理的過程中會遇到的種種問題以及應對的技巧。
任波，重慶城市管理職業(yè)學院社會工作學院院長兼社會工作研究中心主任，教授。社會兼職有：全國民政職業(yè)教育教學指導委員會委員，民政部社會工作研究中心特邀研究員，中國社會學會理事, 民革重慶市第四屆委員會委員，民革重慶市委社會與法制委員會副主任。
第1講 社會福利機構(gòu)認知 講題1 社會福利的內(nèi)涵 講題2 社會福利機構(gòu)的基本類型 講題3 社會福利機構(gòu)的特征 講題4 中外社會福利機構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀第2講 發(fā)展社會福利機構(gòu)的理論論證 講題1 理想社會論 講題2 人文精神論 講題3 社會正義論 講題4 社會和諧論第3講 發(fā)展社會福利機構(gòu)的實踐論證 講題1 發(fā)展社會福利機構(gòu)的歷史實踐 講題2 發(fā)展社會福利機構(gòu)的現(xiàn)實需要第4講 社會福利機構(gòu)的申辦與建設 講題1 社會福利機構(gòu)的申辦和福利企業(yè)的認定 講題2 社會福利機構(gòu)的建設第5講 社會福利機構(gòu)的外部管理 講題1 誰來管和管什么 講題2 社會福利機構(gòu)外部管理的原則與方法 講題3 建立統(tǒng)一的管理平臺第6講 社會福利機構(gòu)的內(nèi)部管理 講題1 社會福利機構(gòu)的內(nèi)部管理概述 講題2 社會福利機構(gòu)內(nèi)部管理的改革與完善 講題3 社會福利機構(gòu)的財務管理與成本控制 講題4 社會福利機構(gòu)的規(guī)范化管理第7講 社會福利機構(gòu)服務規(guī)范 講題1 社會福利機構(gòu)服務內(nèi)容的界定 講題2 社會福利機構(gòu)服務流程的制定 講題3 社會福利機構(gòu)服務過程的控制 講題4 社會福利機構(gòu)服務效果的評估第8講 社會福利機構(gòu)政策法規(guī) 講題1 基本問題 講題2 老年人社會福利機構(gòu)政策法規(guī) 講題3 兒童社會福利機構(gòu)政策法規(guī) 講題4 殘疾人社會福利機構(gòu)政策法規(guī) 講題5 優(yōu)撫社會福利機構(gòu)政策法規(guī) 講題6 其他社會福利機構(gòu)政策法規(guī)第9講 社會福利機構(gòu)管理藝術(shù) 講題1 什么是管理藝術(shù) 講題2 影響管理藝術(shù)水平的主要因素 講題3 社會福利機構(gòu)的管理藝術(shù)第10講 社會福利機構(gòu)突發(fā)事件的應對 講題1 突發(fā)事件與應急管理 講題2 社會福利機構(gòu)可能面臨的突發(fā)事件 講題3 社會福利機構(gòu)對突發(fā)事件的應急管理第11講 社會福利機構(gòu)案例分析 講題1 都江堰市社會綜合福利院 講題2 重慶市南岸區(qū)青松養(yǎng)老公寓 講題3 深圳市寶安區(qū)社會福利中心 講題4 重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院青杠老年護養(yǎng)中心 講題5 重慶市兒童愛心莊園 參考文獻
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