關(guān)于黨的建設(shè)工作(平裝 全二冊(cè))
定 價(jià):96 元
- 作者:曾慶紅 著
- 出版時(shí)間:2010/6/1
- ISBN:9787509901281
- 出 版 社:中央文獻(xiàn)出版社
- 中圖法分類:D26-53
- 頁碼:942
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
本書收入曾慶紅同志從1985年5月至2007年11月?lián)沃泄采虾J形M織部、中共中央辦公廳、中共中央組織部領(lǐng)導(dǎo)工作期間,特別是擔(dān)任黨的十六屆中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席和中央黨校校長期間,關(guān)于黨的建設(shè)工作的講話、報(bào)告、文章、序言、賀信、賀詞等共107篇,約62萬字,分為上下兩冊(cè)。大部分文稿是首次公開發(fā)表。
本書記錄了曾慶紅同志從地方到中央從事黨的建設(shè)工作的思想軌跡,反映了曾慶紅同志堅(jiān)決認(rèn)真貫徹黨中央決策部署,在關(guān)于黨的思想理論建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),以及干部人事制度改革、干部培訓(xùn)和干部監(jiān)督工作等方面的思考和創(chuàng)新。全書貫穿了黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn),貫穿了辦好中國的事情關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人的重要觀點(diǎn),貫穿了黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)同黨的建設(shè)新的偉大工程相輔相成的重要觀點(diǎn),貫穿了黨的建設(shè)既要加強(qiáng)又要改進(jìn)、既要繼承又要?jiǎng)?chuàng)新的重要觀點(diǎn),貫穿了在黨的領(lǐng)導(dǎo)下讓紅色江山既永不變色又充滿活力的重要觀點(diǎn)。
為創(chuàng)造人才輩出的良好環(huán)境而奮斗
(一九八五年五月八日)
學(xué)習(xí)與紀(jì)念
(一九八五年八月十六日)
關(guān)于堅(jiān)持黨的基本路線一百年不能變
(一九九三年十月)
加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作
(一九九四年六月七日)
把中直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提高到新水平
(一九九五年一月十八日)
做好辦公廳工作關(guān)鍵在黨關(guān)鍵在人
(一九九六年十二月二十四日)
在全面把握黨的十五大精神上下功夫
(一九九七年十月十日)
服務(wù)大局,抓住關(guān)鍵 為創(chuàng)造人才輩出的良好環(huán)境而奮斗
(一九八五年五月八日)
學(xué)習(xí)與紀(jì)念
(一九八五年八月十六日)
關(guān)于堅(jiān)持黨的基本路線一百年不能變
(一九九三年十月)
加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作
(一九九四年六月七日)
把中直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提高到新水平
(一九九五年一月十八日)
做好辦公廳工作關(guān)鍵在黨關(guān)鍵在人
(一九九六年十二月二十四日)
在全面把握黨的十五大精神上下功夫
(一九九七年十月十日)
服務(wù)大局,抓住關(guān)鍵
(一九九九年一月十三日)
抓好“三講”集中教育,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)
(一九九九年一月二十一日)
積極探索機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)律
(一九九九年二月五日)
從學(xué)習(xí)人手,從調(diào)研人手
(一九九九年三月二十一日)
青年專家要認(rèn)清基本國情牢記歷史責(zé)任
(一九九九年五月七日)
讓孑L繁森精神永存
(一九九九年五月二十四日)
中青年干部的努力方向
(一九九九年七月十日)
重視對(duì)黨員科技專家的培養(yǎng)教育
(一九九九年十月二十二日)
扎扎實(shí)實(shí)搞好縣(市)“三講”教育
(二○○○年一月八日)
全面提高組工干部隊(duì)伍素質(zhì)
(二○○○年一月八日)
進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的組織工作
(二○○○年一月三十一日)
抓緊做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作
(二○○○年四月二十七日)
把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到從嚴(yán)治黨中去
(二○○○年六月二十八日)
按照“三個(gè)代表”重要思想改革干部人事制度
(二○○○年七月十四日)
在全國干部監(jiān)督工作會(huì)議上的講話
(二○○○年九月十六日)
深化黨建理論研究,全面推進(jìn)黨的建設(shè)
(二○○○年九月二十八日)
關(guān)鍵在于抓好落實(shí)
(二○○○年十一月二十四日)
在新的實(shí)踐中鞏固擴(kuò)大干部培訓(xùn)成果
(二○○○年十二月一日)
把農(nóng)村“三個(gè)代表"重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)
抓緊抓實(shí)抓好
(二○○○年十二月五日)
建設(shè)一支高素質(zhì)外交官隊(duì)伍
(二○○○年十二月十五日)
堅(jiān)持從嚴(yán)治部,履行好組織部門在反腐敗斗爭中的重要責(zé)任
(二○○一年一月六日)
讓干部受教育,使農(nóng)民得實(shí)惠
(二○○一年一月二十七日——二月一日)
以改革精神做好換屆人事安排工作
(二○○一年四月十五日)
做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作
(二○○一年四月十七日)
為實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支持
(二○○一年五月十四日)
充分發(fā)揮黨史工作資政育人的作用
(二○○一年六月三十日)
……
為創(chuàng)造人才輩出的良好環(huán)境而奮斗(一九八五年五月八日)
黨的十一屆三中全會(huì)以來,在用人問題上把家庭出身、社會(huì)關(guān)系作為標(biāo)準(zhǔn)的觀念已經(jīng)逐步淡化。但是,其影響依然存在,加上封建宗法、小生產(chǎn)的傳統(tǒng)觀念,妨礙我們準(zhǔn)確把握黨在新時(shí)期的用人標(biāo)準(zhǔn),成為我們起用一代新人的主要障礙,在實(shí)際工作中要繼續(xù)努力加以掃除。在新時(shí)期,社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)是最大的政治。為人民造福、為發(fā)展生產(chǎn)力、為社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)作出積極貢獻(xiàn)是用人的主要政治標(biāo)準(zhǔn)。干部在現(xiàn)代化建設(shè)中創(chuàng)造的物質(zhì)文明和精神文明成果應(yīng)當(dāng)成為我們起用新人的主要依據(jù)。離開工作實(shí)績來評(píng)價(jià)一個(gè)干部的德才,就會(huì)變成沒有實(shí)際內(nèi)容的空洞概念。
為了客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部的德才表現(xiàn),還需要改革傳統(tǒng)的考核方法。傳統(tǒng)的考核方法,由于考核人員本身素質(zhì)的影響,往往帶有較大的主觀隨意性,而且手工業(yè)的工作方式也難以承擔(dān)大面積考核干部的需要,應(yīng)該加以改進(jìn)。根據(jù)干部的不同類別、不同層次,確定不同的評(píng)價(jià)指標(biāo),充分利用現(xiàn)代科技手段,堅(jiān)持定性考核和定量考核相結(jié)合、動(dòng)態(tài)考核和靜態(tài)考核相結(jié)合,組織考核要充分走群眾路線。近年來,已在這方面作了不少改進(jìn)。目前采用的綜合測(cè)評(píng)法、情景模擬測(cè)試法、面試法和崗位責(zé)任考核法,雖然還各有長短利弊,但改革方向是對(duì)頭的。今后,還要在實(shí)踐中不斷完善并進(jìn)一步創(chuàng)造新的方法。需要確立這樣的觀念,即根據(jù)新的選拔人才標(biāo)準(zhǔn),首先是看你能干什么,其次才是看你不能干什么。在選拔后備干部并進(jìn)行實(shí)績考核時(shí),除了考核現(xiàn)有水平和能力之外,還要注重分析其潛力和素質(zhì)。
……