《高職高專規(guī)劃教材：勞動與社會保障法》包括勞動法和社會保障法兩個部分。勞動法與社會保障法本是兩門獨(dú)立的學(xué)科，但由于兩者間淵源深厚，同時考慮到高等職業(yè)教育的實(shí)際需求，因而將兩者編寫為一本教材。
全書分為十三章，其中勞動法部分的主要內(nèi)容包括勞動法概述、勞動法律關(guān)系、就業(yè)促進(jìn)制度、勞動合同、勞動合同法的特別規(guī)定、工資制度、工作時間和休息休假制度、勞動保護(hù)、勞動監(jiān)察與勞動爭議處理等。社會保障法部分的主要內(nèi)容包括社會保障法概述、社會保險制度、社會救助制度、社會福利與優(yōu)撫制度等。
本教材供高職高專院校的學(xué)生學(xué)習(xí)使用，也可供企業(yè)人事部門工作人員學(xué)習(xí)參考使用。
第一章 勞動法概述
第一節(jié) 勞動法的概念與其調(diào)整對象
第二節(jié) 勞動法的適用范圍
第三節(jié) 勞動法的表現(xiàn)形式和體系
第四節(jié) 勞動法的產(chǎn)生、發(fā)展與作用
本章知識結(jié)構(gòu)圖
主要概念
復(fù)習(xí)與思考
案例導(dǎo)析
實(shí)訓(xùn)應(yīng)用
第二章 勞動法律關(guān)系
第一節(jié) 勞動法律關(guān)系概述
第二節(jié) 勞動法律關(guān)系的主體
第三節(jié) 勞動法律關(guān)系的內(nèi)容
第四節(jié) 勞動法律關(guān)系的客體
第五節(jié) 勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅
本章知識結(jié)構(gòu)圖
主要概念
復(fù)習(xí)與思考
案例導(dǎo)析
實(shí)訓(xùn)應(yīng)用
第三章 促進(jìn)就業(yè)制度
第一節(jié) 促進(jìn)就業(yè)制度概述
第二節(jié) 勞動力市場和職業(yè)介紹制度
第三節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)制度
第四節(jié) 特殊勞動者的就業(yè)保障
本章知識結(jié)構(gòu)圖
主要概念
復(fù)習(xí)與思考
案例導(dǎo)析
實(shí)訓(xùn)應(yīng)用
第四章 勞動合同
第一節(jié) 勞動合同概述
第二節(jié) 勞動合同的內(nèi)容
第三節(jié) 勞動合同的訂立
第四節(jié) 勞動合同的履行、承繼、變更和終止
第五節(jié) 勞動合同的解除
本章知識結(jié)構(gòu)圖
主要概念
復(fù)習(xí)與思考
案例導(dǎo)析
實(shí)訓(xùn)應(yīng)用
第五章 勞動合同法的特別規(guī)定
第一節(jié) 集體合同
第二節(jié) 勞務(wù)派遣
第三節(jié) 非全日制用工
本章知識結(jié)構(gòu)圖
主要概念
復(fù)習(xí)與思考
案例導(dǎo)析
實(shí)訓(xùn)應(yīng)用
第六章 工資制度
第一節(jié) 工資概述
第二節(jié) 工資制度
第三節(jié) 最低工資保障制度
本章知識結(jié)構(gòu)圖
主要概念
復(fù)習(xí)與思考
案例導(dǎo)析
實(shí)訓(xùn)應(yīng)用
第七章 工作時間和休息休假制度
第一節(jié) 工作時間制度
第二節(jié) 休息時間制度
本章知識結(jié)構(gòu)圖
主要概念
復(fù)習(xí)與思考
案例導(dǎo)析
……
第八章 勞動保護(hù)
第九章 勞動監(jiān)察與勞動爭議處理
第十章 社會保障法概述
第十一章 社會保險制度
第十二章 社會救助制度
第十三章 社會福利與社會優(yōu)撫制度
參考文獻(xiàn)
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