《審計學(xué)(附習(xí)題集)》共十八章,包括審計理論和實(shí)務(wù)兩部分。理論部分,主要介紹審計的基本知識,審計目標(biāo)和審計證據(jù),審計計劃、重要性和審計風(fēng)險,審計方法(包括審計抽樣技術(shù)),審計風(fēng)險的評估和應(yīng)對,審計報告與審計工作底稿。實(shí)務(wù)部分,主要圍繞注冊會計師(certifled public accountant,簡稱CPA)審計活動,以產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)循環(huán)為線索,著重介紹會計報表各主要項目的審計程序和方法,以加強(qiáng)基本理論與基本方法的應(yīng)用。最后還介紹了審閱業(yè)務(wù)和其他鑒證業(yè)務(wù)、特殊審計領(lǐng)域?qū)徲嫼拖嚓P(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)。
教育為社會服務(wù)。隨著社會改革的深入發(fā)展,政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會文化環(huán)境都發(fā)生著日新月異的變化,這些變化給現(xiàn)代高等教育帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn),F(xiàn)實(shí)告訴我們,象牙塔內(nèi)填鴨式教育不可為也不可取,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)是重中之重。
現(xiàn)代高等教育背景下的合格畢業(yè)生應(yīng)該同時具備知識素質(zhì)與技能素質(zhì)。以前,學(xué)校教育注重培養(yǎng)學(xué)生的知識素質(zhì),對技能素質(zhì)的培養(yǎng)則退居其次。近年來,隨著高校的擴(kuò)招和就業(yè)壓力的日益增大,社會對人才的要求越來越客觀與現(xiàn)實(shí),動手能力與實(shí)踐能力越來越成為人才招聘的重點(diǎn)。在人才需求這一金字塔上,高端的研究型人才僅僅是塔尖部分,而龐大的應(yīng)用型人才構(gòu)成了塔身和塔基。從社會需求來看,后者比前者明顯更具有普遍的現(xiàn)實(shí)意義。
學(xué)生技能素質(zhì)的培養(yǎng)涉及方方面面,教材的選擇與使用是其中的一個重要方面。于老師,教材乃善事之利器;于學(xué)生,一本好的教材就是良師益友,有之則能事半功倍。因此,在編寫教材上下一番工夫,不僅是應(yīng)該的,而且是必要的。
非重點(diǎn)本科院校、獨(dú)立學(xué)院、高職高專院校是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的主力軍!捌胀ǜ叩冉逃晃濉(guī)劃教材”是集中二十多所院校眾多富有一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師,集思廣益編寫而成的一套高水平的應(yīng)用型教材。
第一章 概論
第一節(jié) 中外審計的產(chǎn)生與發(fā)展
第二節(jié) 審計的職能和作用
第三節(jié) 審計的目標(biāo)和對象
第四節(jié) 審計的本質(zhì)、定義和特征
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
第二章 審計分類
第一節(jié) 審計的基本分類
第二節(jié) 審計的其他分類
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
第三章 審計組織、人員、審計準(zhǔn)則
第一節(jié) 審計組織與審計人員
第二節(jié) 審計準(zhǔn)則
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
第四章 審計目標(biāo)和審計證據(jù)
第一節(jié) 審計目標(biāo)
第二節(jié) 審計目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程
第三節(jié) 審計證據(jù)
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
第五章 審計方法
第一節(jié) 審計方法概述
第二節(jié) 審計的一般方法
第三節(jié) 審計的技術(shù)方法
第四節(jié) 審計抽樣技術(shù)的應(yīng)用
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
第六章 計劃審計工作、重要性和審計風(fēng)險
第一節(jié) 初步審計活動
第二節(jié) 總體審計策略和具體審計計劃
第三節(jié) 審計重要性
第四節(jié) 審計風(fēng)險
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
第七章 風(fēng)險評估
第一節(jié) 風(fēng)險評估的含義
第二節(jié) 了解被審計單位及其環(huán)境
第三節(jié) 了解被審計單位的內(nèi)部控制
第四節(jié) 評估重大錯報風(fēng)險
第五節(jié) 管理建議書
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
第八章 風(fēng)險應(yīng)對
第一節(jié) 針對財務(wù)報表層次重大錯報風(fēng)險的總體應(yīng)對措施
第二節(jié) 針對認(rèn)定層次重大錯報風(fēng)險的進(jìn)一步審計程序
第三節(jié) 控制測試
第四節(jié) 實(shí)質(zhì)性程序
第五節(jié) 財務(wù)報表審計中對舞弊的考慮
第六節(jié) 評價列報的適當(dāng)性及審計證據(jù)的充分性和適當(dāng)性
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
第九章 審計工作底稿、審計報告與審計檔案
第一節(jié) 審計工作底稿
第二節(jié) 審計報告
第三節(jié) 審計檔案
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
第十章 銷售與收款循環(huán)審計
第一節(jié) 分項審計與循環(huán)審計
第二節(jié) 銷售與收款循環(huán)概述
第三節(jié) 銷售與收款循環(huán)的內(nèi)部控制及其測試
第四節(jié) 主要賬戶審計目標(biāo)及其實(shí)質(zhì)性程序
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
第十一章 購貨與付款循環(huán)審計
第一節(jié) 購貨與付款循環(huán)概述
第二節(jié) 購貨與付款循環(huán)的內(nèi)部控制和控制測試
第三節(jié) 主要賬戶的審計目標(biāo)及其實(shí)質(zhì)性測試
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
第十二章 存貨與倉儲循環(huán)審計
第一節(jié) 存貨與倉儲循環(huán)概述
第二節(jié) 存貨與倉儲循環(huán)的審計測試
第三節(jié) 存貨審計
第四節(jié) 應(yīng)付職工薪酬審計
第五節(jié) 主營業(yè)務(wù)成本審計
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
第十三章 投資與融資循環(huán)審計
第一節(jié) 籌資與投資循環(huán)概述
第二節(jié) 投資與融資循環(huán)的內(nèi)部控制及控制測試
第三節(jié) 籌資循環(huán)交易的實(shí)質(zhì)性程序
第四節(jié) 所有者權(quán)益相關(guān)項目審計
第五節(jié) 投資相關(guān)項目審計
第六節(jié) 其他相關(guān)項目審計
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
第十四章 貨幣資金審計
第一節(jié) 貨幣資金與交易循環(huán)
第二節(jié) 庫存現(xiàn)金審計
第三節(jié) 銀行存款審計
第四節(jié) 其他貨幣資金審計
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
第十五章 完成審計工作
第一節(jié) 期初余額
第二節(jié) 比較數(shù)據(jù)
第三節(jié) 期后事項
第四節(jié) 或有事項
第五節(jié) 獲取管理層聲明
第六節(jié) 終結(jié)審計
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
第十六章 特殊審計領(lǐng)域
第一節(jié) 特殊目的審計業(yè)務(wù)概述
第二節(jié) 驗(yàn)資
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
第十七章 審閱業(yè)務(wù)和其他鑒證業(yè)務(wù)
第一節(jié) 財務(wù)報表審閱業(yè)務(wù)
第二節(jié) 預(yù)測性財務(wù)信息的審核
第三節(jié) 內(nèi)部控制審核
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
第十八章 相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)
第一節(jié) 對財務(wù)信息執(zhí)行商定程序
第二節(jié) 代編財務(wù)信息
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
習(xí)題
第一章 概論
第二章 審計分類
第三章 審計組織、人員、審計準(zhǔn)則
第四章 審計目標(biāo)和審計證據(jù)
第五章 審計方法
第六章 計劃審計工作、重要性和審計風(fēng)險
第七章 風(fēng)險評估
第八章 風(fēng)險應(yīng)對
第九章 審計工作底稿、審計報告與審計檔案
第十章 銷售與收款循環(huán)審計
第十一章 購貨與付款循環(huán)審計
第十二章 存貨與倉儲循環(huán)審計
第十三章 投資與融資循環(huán)審計
第十四章 貨幣資金審計
第十五章 完成審計工作
第十六章 特殊審計領(lǐng)域
第十七章 審閱業(yè)務(wù)和其他鑒證業(yè)務(wù)
第十八章 相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)