《財(cái)經(jīng)心理學(xué)/高等院校創(chuàng)新型系列精品規(guī)劃教材》以普通心理學(xué)體系為基本框架，以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)生各種財(cái)經(jīng)活動(dòng)時(shí)人們的心理現(xiàn)象為主線，聯(lián)系中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)，比較系統(tǒng)、全面地反映了財(cái)經(jīng)理論和實(shí)際在當(dāng)代的新發(fā)展以及出現(xiàn)的新問題和新情況�！敦�(cái)經(jīng)心理學(xué)/高等院校創(chuàng)新型系列精品規(guī)劃教材》主要闡述了財(cái)經(jīng)人員個(gè)體心理、群體心理、組織心理、顧客心理、領(lǐng)導(dǎo)心理和財(cái)經(jīng)心理學(xué)原理應(yīng)用等問題，在學(xué)術(shù)上涉獵了一些新的領(lǐng)域和內(nèi)容，突顯了立足國(guó)情、綜合創(chuàng)新的特點(diǎn)，具有一定的先進(jìn)性和前瞻性。
《財(cái)經(jīng)心理學(xué)/高等院校創(chuàng)新型系列精品規(guī)劃教材》可供普通高等學(xué)校有關(guān)專業(yè)及財(cái)經(jīng)院校、高職高專、財(cái)貿(mào)中專學(xué)校和廣大流通領(lǐng)域行業(yè)崗位的財(cái)經(jīng)人員使用；也可作為在職財(cái)經(jīng)人員繼續(xù)教育的教科書或參考書；還可供黨政群團(tuán)單位、社會(huì)各行業(yè)在職人員和廣大縣鄉(xiāng)干部使用。
第一章 緒論
第一節(jié) 心理和心理學(xué)
第二節(jié) 財(cái)經(jīng)心理學(xué)概述
第二章 心理健康及咨詢
第一節(jié) 心理健康概述
第二節(jié) 心理健康的模式
第三節(jié) 心理咨詢理論簡(jiǎn)介
第四節(jié) 心理咨詢模式
第三章 注意、社會(huì)知覺與財(cái)經(jīng)工作
第一節(jié) 注意及其品質(zhì)
第二節(jié) 注意的生理機(jī)制及注意理論
第三節(jié) 社會(huì)知覺概述
第四節(jié) 社會(huì)知覺的偏差
第五節(jié) 社會(huì)知覺的歸因
第四章 情緒、情感與財(cái)經(jīng)工作
第一節(jié) 情緒、情感概述
第二節(jié) 情緒、情感對(duì)財(cái)經(jīng)工作的意義
第五章 個(gè)性心理與財(cái)經(jīng)工作
第一節(jié)個(gè)性概述
第二節(jié) 氣質(zhì)與財(cái)經(jīng)工作
第三節(jié) 性格與財(cái)經(jīng)工作
第四節(jié) 能力與財(cái)經(jīng)工作
第六章 個(gè)體激勵(lì)與財(cái)經(jīng)工作
第一節(jié) 需要、動(dòng)機(jī)與行動(dòng)
第二節(jié) 激勵(lì)理論：需要層次理論、雙因素理論
第三節(jié) 激勵(lì)理論：期望理論、公平理論和強(qiáng)化理論
第七章 態(tài)度、挫折與財(cái)經(jīng)工作
第一節(jié) 態(tài)度與財(cái)經(jīng)工作
第二節(jié) 挫折與財(cái)經(jīng)工作
第八章 群體心理與財(cái)經(jīng)工作
第一節(jié) 群體概述
第二節(jié) 群體心理對(duì)個(gè)體心理與行為的影響
第三節(jié) 群體內(nèi)聚力和士氣對(duì)財(cái)經(jīng)工作的意義
第四節(jié) 財(cái)經(jīng)人員群體心理建設(shè)的基本原則
第五節(jié) 群體心理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第九章 人際關(guān)系與財(cái)經(jīng)工作
第一節(jié) 人際關(guān)系概述
第二節(jié) 人際吸引
第三節(jié) 人際關(guān)系的測(cè)量與改善
第十章 組織心理與財(cái)經(jīng)工作
第一節(jié) 組織概述
第二節(jié) 組織效率
第三節(jié) 組織變革
第四節(jié) 組織發(fā)展
第十一章 顧客心理與財(cái)經(jīng)工作
第一節(jié) 需要與顧客行為
第二節(jié) 態(tài)度與顧客行為
第三節(jié) 流行、流言及輿論
第四節(jié) 顧客心理的其他方面
第十二章 顧客的決策與購(gòu)買行為
第一節(jié) 顧客的購(gòu)買決策
第二節(jié) 顧客的購(gòu)買行為
第十三章 顧客價(jià)格心理
第一節(jié) 商品價(jià)格的心理功能
第二節(jié) 顧客的價(jià)格心理
第三節(jié) 商品定價(jià)和調(diào)整的心理策略
第十四章 領(lǐng)導(dǎo)心理與財(cái)經(jīng)工作
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)功能和領(lǐng)導(dǎo)行為
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)財(cái)經(jīng)活動(dòng)的影響力
第三節(jié) 財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)者的心理品質(zhì)
第四節(jié) 財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)方式
第五節(jié) 財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
第十五章 心理學(xué)在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域中的應(yīng)用
第一節(jié) 心理學(xué)在金融領(lǐng)域中應(yīng)用的主要原理
第二節(jié) 心理學(xué)在金融投資中的應(yīng)用
第三節(jié) 運(yùn)用心理學(xué)原理解決心理健康問題
第四節(jié) 心理學(xué)在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域中的典型案例點(diǎn)評(píng)
參考文獻(xiàn)
后記
書單推薦
