女人人脈論(把認(rèn)識(shí)的人,都變成你的人脈——改變?nèi)?000萬職場女性命運(yùn)的三型人脈論)
定 價(jià):32 元
- 作者:菲奧娜 著,楊夢(mèng)黎,蔡秋艷 譯
- 出版時(shí)間:2012/7/1
- ISBN:9787543685666
- 出 版 社:青島出版社
- 中圖法分類:C912.15
- 頁碼:239
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:大32開
這是一本“屬于女人的、根據(jù)女人寫的、為了女人而寫的書”。
身處這個(gè)時(shí)代,打理好一份事業(yè)和經(jīng)營好一段感情同樣重要。人脈,是女人的必修課,也是成功的基礎(chǔ)。
所有成功的人,都視人脈為最寶貴的財(cái)富。并且高效地運(yùn)用了人脈。對(duì)于女性來說,如何維系人脈,如何高效運(yùn)用人脈,是決定幸福指數(shù)的關(guān)鍵。
本書作者以冷眼洞悉世情,以慧心指點(diǎn)迷津,凡是讓女人頭疼的各種人際關(guān)系,本書都有所涉及,為你支招釋疑,告訴你如何洞察人心、拓展人脈以及贏得人脈。擁有和諧的人脈,你才能獲取幸福的生活,才能在情感的世界里立于不敗之地。
別做夢(mèng)了!你的外貌不重要,你的智商不重要 重要的是,你認(rèn)識(shí)誰、誰認(rèn)識(shí)你! 三型人脈構(gòu)建術(shù),擴(kuò)大80%,穩(wěn)住20%,抓牢決定你命運(yùn)的5%: 世界頂尖人脈關(guān)系大師維 ?麥凱 世界頂尖激勵(lì)大師安東尼?羅賓 一致肯定的人脈力量, 奧普拉、卡耐基、洛克菲勒成功的不二法門! 將你的人脈價(jià)值最大化,掌控改變自己命運(yùn)的黑馬 把認(rèn)識(shí)的人,變成你的人脈 改變?nèi)?000萬職場女性命運(yùn)的三型人脈 斯坦福研究中心最新調(diào)查報(bào)告:成功= 15%的知識(shí)和技能+85%的高效人脈 有的人升職加薪平步青云, 有的人八面玲瓏好人緣, 有的人一遇困難百人幫, WHY?人脈決定你們截然不同的命運(yùn)! “認(rèn)識(shí)”不等于你的人脈,你的朋友中, 外貌+高學(xué)歷+口才+出色技能+勤快=成功? 別做夢(mèng)了!你的外貌不重要,你的智商不重要 重要的是,你認(rèn)識(shí)誰、誰認(rèn)識(shí)你! 三型人脈構(gòu)建術(shù),擴(kuò)大80%,穩(wěn)住20%,抓牢決定你命運(yùn)的5%: 世界頂尖人脈關(guān)系大師維 ?麥凱 世界頂尖激勵(lì)大師安東尼?羅賓 一致肯定的人脈力量, 奧普拉、卡耐基、洛克菲勒成功的不二法門! 將你的人脈價(jià)值最大化,掌控改變自己命運(yùn)的黑馬 把認(rèn)識(shí)的人,變成你的人脈 改變?nèi)?000萬職場女性命運(yùn)的三型人脈 斯坦福研究中心最新調(diào)查報(bào)告:成功= 15%的知識(shí)和技能+85%的高效人脈 有的人升職加薪平步青云, 有的人八面玲瓏好人緣, 有的人一遇困難百人幫, WHY?人脈決定你們截然不同的命運(yùn)! “認(rèn)識(shí)”不等于你的人脈,你的朋友中, 80%對(duì)你毫無幫助——泛泛之交不會(huì)給你積極的影響; 20%會(huì)給你正面影響——他們是你價(jià)值人脈的積累; 5%決定你命運(yùn)——你成功與否掌握在他們手中。 ○積極參加聚會(huì):各種聚會(huì),是擴(kuò)展人脈最有效的方法! 鹩肋h(yuǎn)不要消失:在建立社交網(wǎng)絡(luò)時(shí),永遠(yuǎn)不要消失。消失比失敗還要糟糕! 鹪诒澈笳f人好話:想要?jiǎng)e人記住你,在背后說好話比當(dāng)面稱贊更有效! 鸾Y(jié)識(shí)各個(gè)領(lǐng)域的人:我們不僅認(rèn)識(shí)數(shù)以千記的人,而且認(rèn)識(shí)數(shù)以千計(jì)分布在不同領(lǐng)域的人! 鹩羞x擇的交友:有些人比你認(rèn)識(shí)的人多得多,和這些人交友,你就能輕易與上千人取得聯(lián)系。更多好書推薦:瞬間攻心談判術(shù)(提升內(nèi)心正能量4種心法,助你30天成為無往不利談判贏家。全球最權(quán)威高效能人際溝通實(shí)戰(zhàn)技巧,教你搞定人性弱點(diǎn)的談判術(shù)。)
。n)菲奧娜
韓國咨詢研究院心理學(xué)碩士,專欄作家、兩性情感專家。
2009年出版《像美人魚一樣戀愛,像灰姑娘一樣嫁人》,以犀利透徹的文風(fēng)風(fēng)靡韓國,受到廣大女性讀者的推崇,被稱為“情感毒舌導(dǎo)師”。
作者創(chuàng)辦了著名的情感網(wǎng)站(http://cafe.naver.com/renaibeauty),為廣大讀者提供戀愛咨詢等服務(wù)。
著作有《像美人魚一樣戀愛,像灰姑娘一樣嫁人》、《如果人魚公主遇見了其他男人》、《珍惜愛情,更要愛自己》。并為《世界婦女》、《elle》、《mywedding》寫專欄文章。
第一篇 讓80%的泛泛之交最大化
1.人際關(guān)系不是男人的專利
2.把你的朋友類別分清楚
3.嫉妒她人的好人緣,不如學(xué)到她的人脈交流法
4.口齒伶俐,是優(yōu)點(diǎn)也是缺點(diǎn)
5.察言觀色,換位思考,隨機(jī)應(yīng)變
6.辦公室的八卦時(shí)間,我要參與嗎?
7.不熟悉的人提出令你為難的請(qǐng)求怎么辦
8.經(jīng)濟(jì)關(guān)系出現(xiàn)問題,人際關(guān)系也會(huì)隨之破裂
9.親切,是敲開他人心門的法寶
10.拒絕的藝術(shù)
11.想盡快適應(yīng)某個(gè)團(tuán)體,最好找一個(gè)適合自己的小團(tuán)體
12.與領(lǐng)導(dǎo)或前輩爭著付款,你就錯(cuò)了
13.即使沒有情誼,也要為了利益而維持關(guān)系
14.就算對(duì)別人的隱私再有好奇心,也要忍著
第一篇 讓80%的泛泛之交最大化
1.人際關(guān)系不是男人的專利
2.把你的朋友類別分清楚
3.嫉妒她人的好人緣,不如學(xué)到她的人脈交流法
4.口齒伶俐,是優(yōu)點(diǎn)也是缺點(diǎn)
5.察言觀色,換位思考,隨機(jī)應(yīng)變
6.辦公室的八卦時(shí)間,我要參與嗎?
7.不熟悉的人提出令你為難的請(qǐng)求怎么辦
8.經(jīng)濟(jì)關(guān)系出現(xiàn)問題,人際關(guān)系也會(huì)隨之破裂
9.親切,是敲開他人心門的法寶
10.拒絕的藝術(shù)
11.想盡快適應(yīng)某個(gè)團(tuán)體,最好找一個(gè)適合自己的小團(tuán)體
12.與領(lǐng)導(dǎo)或前輩爭著付款,你就錯(cuò)了
13.即使沒有情誼,也要為了利益而維持關(guān)系
14.就算對(duì)別人的隱私再有好奇心,也要忍著
15.不熟悉的女人VS不熟悉的男人,該找誰幫忙?
16.在女人堆里,外表比內(nèi)涵更重要
17.即便周圍都是女人,也不能穿著隨意
18.即便大家都是女人,也不能直率地談?wù)撃腥?br /> 19.即便可沒有什么可夸的,也要從細(xì)微處找到稱贊的理由
20.及時(shí)嘗試別人推薦的東西,并致謝
21.網(wǎng)絡(luò)是擴(kuò)大你人脈的有效途徑
第二篇 鞏固你20%的普通朋友
1.如何界定普通朋友的關(guān)系
2.想和她更親近一些,是等待時(shí)間還是創(chuàng)造時(shí)機(jī)?
3.面對(duì)討厭的人,也不要自告奮勇充當(dāng)“掃雷兵”
4.拒絕的藝術(shù)
5.遠(yuǎn)離消極悲觀的人,親近積極樂觀的人
6.贊美也要技巧,背后說好話比當(dāng)面稱贊更有效
7.像對(duì)待晚輩一樣對(duì)待長輩,像對(duì)待長輩一樣對(duì)待晚輩
8.認(rèn)真傾聽是讀懂人心的捷徑
9.要想成功地附和她,多作肯定,還要不斷提出問題
10.即使沒有收到邀請(qǐng),也要準(zhǔn)備好禮物
11.男人面前行得通的故作姿態(tài),在女人面前也適用?
12.不知情的人妄作評(píng)論時(shí),忍耐比辯解明智
13.不要在背后對(duì)他人品頭論足
14.和漂亮的女人成為朋友
15.拋棄嫉妒心,和成功的人成為朋友
16.不要把同事變成你的知心朋友
17.不要因?yàn)樘拐\相對(duì)很重要就把家里的事都拿出來談
18.多與不同的人成為朋友
19.心直口快是你性格上的優(yōu)點(diǎn)也是缺陷
20.即便是小事也要道賀
第三篇 抓牢5%的親密關(guān)系
1.如何對(duì)待親密無間的關(guān)系
2.女人的靈魂伴侶是女人
3.女人之間的友情,在危機(jī)時(shí)刻是救世主
4.別說羨慕,只給祝福
5.容忍和遷就都是有限度的
6.守約也要分先后,把重要的約定排在首位
7.不要以親近為理由,把親近的人當(dāng)成發(fā)泄對(duì)象
8.不要輕易說忙,再忙也要為重要的人留出時(shí)間來
9.要慎重選擇旅行伙伴,多年之交也許會(huì)毀于旅行的第一天
10.注意辨別裝作朋友的敵人。
11.對(duì)方的缺點(diǎn)可以指出,但弱點(diǎn)不可挑明
12.疏于聯(lián)系,是對(duì)你人脈的極大破壞
13.缺乏同性緣的女人,也不會(huì)有異性緣
14.在困難的時(shí)候,誰會(huì)來幫助你?
15.怎么溝通都不夠的才是真正親密的關(guān)系
16.趁早拋掉朋友或家人的喜好要與自己100%一致的想法
17.讓你的朋友能及時(shí)聯(lián)系到你
18.別人只稱贊結(jié)果時(shí),請(qǐng)你稱贊過程
19.傷害是處理人際關(guān)系的寶貴經(jīng)驗(yàn)
20.母女關(guān)系由上下關(guān)系變?yōu)槠降汝P(guān)系
21.婆媳之間永遠(yuǎn)是上下級(jí)關(guān)系
后記
5.遠(yuǎn)離消極悲觀的人,親近積極樂觀的人
“哎,和男朋友吵架了,我覺得我們真的不合適,但是都這么多年了,只能這么湊合著過……”
“煩死了,這份工作我真的干不下去了,做什么都不順心!
“我真倒霉,做什么都不順,領(lǐng)導(dǎo)每次分給我的工作都比別人的多。遇到這種上司我真是倒大霉了!
Y小姐在公司工作了3年,但是一直沒有得到升職,便得消極悲觀,常常覺得自己懷才不遇。每天,她都有許多事情要抱怨,對(duì)部門里的工作提案,經(jīng)常潑冷水,卻又不提出自己的建議;對(duì)公司組織的活動(dòng),從不積極參加,還對(duì)積極參加的同事冷嘲熱諷。漸漸地,公司很多同事都對(duì)她敬而遠(yuǎn)之,因?yàn),跟她相處,聽到的是不停的抱怨,?shí)在影響心情。
我和Y小姐也只是普通的朋友,每次和她聊天時(shí),她的不滿就如同連珠炮一樣撲面而來,好像全世界都和她作對(duì)似的。不是抱怨男朋友,就是抱怨上司,就連中午吃的午飯她都能發(fā)一堆牢騷。
像Y小姐這樣的人,在生活中很常見。這類人,眼睛直看到事物糟糕的一面,而不愿看其中所包含的積極的可能性;總是抱怨,吹毛求疵,找別人或事物的缺點(diǎn),證明人生基本上都是痛苦的,他們對(duì)一切都抱有懷疑的態(tài)度,害怕作決定,害怕失敗,而不愿把握住機(jī)會(huì)去嘗試新的事物;自怨自憐,缺乏自信。他們?cè)谏钪欣鲜菍ふ蚁麡O東西的話,就會(huì)成為一種難以克服的習(xí)慣。這時(shí)候,即使出現(xiàn)好機(jī)會(huì),這個(gè)消極的人也沒有信心和勇氣去抓住它,等到機(jī)會(huì)失去了又哀嘆抱怨。這類的人,注定是失敗的。但是他們不會(huì)承認(rèn)他們的失敗是自找的,而是把責(zé)任推到別人身上,認(rèn)為現(xiàn)在的境況是別人造成的。他們對(duì)事物永遠(yuǎn)都會(huì)找到消極的解釋,并且總能為自己找到抱怨的借口,最終得到了消極的結(jié)果。接下來,消極的結(jié)果又會(huì)逆向強(qiáng)化他消極的情緒,從而又使他成為更加消極的思維者。
不要小瞧了身邊這種悲觀消極的人,他們的對(duì)你的影響是潛移默化且巨大的。就像是結(jié)婚多年的夫婦一樣,行為和語言甚至是外貿(mào)都逐漸變得很相似。而思維方式的同化是最明顯不過的。而跟消極悲觀者相處得久了,你也會(huì)受他的影響。他們消極悲觀的情緒會(huì)漸漸地吞噬掉你的熱情,讓你的工作和生活布滿障礙,讓你變得悲觀、焦慮。舉個(gè)例子來說。你剛進(jìn)入公司,如果在和某老員工閑聊時(shí),他說:“你是斗不過財(cái)務(wù)部的,每次發(fā)獎(jiǎng)金就會(huì)找各種借口扣下你的錢!边@位老員工就這樣通過閑聊把一種消極的態(tài)度傳遞給了新員工。而實(shí)際上,是他的業(yè)務(wù)沒有完成,因此財(cái)務(wù)部沒有給他發(fā)獎(jiǎng)金而已。如果你不明其中的真相,這樣的消極對(duì)話在公司里傳播開來,便會(huì)影響其他員工的士氣和工作態(tài)度,甚至產(chǎn)生對(duì)公司的敵對(duì)情緒。
和消極悲觀的人合作非常困難,他們對(duì)生活、工作沒有積極向上的精神。史蒂芬?柯維曾說過,心態(tài)是世界上最神奇的力量。帶著愛、希望和鼓勵(lì)的積極心態(tài),往往能將人提高到更高的境界;反之帶著恨、失望和抱怨的消極心態(tài),則可能毀滅人的一生。和消極的人在一起時(shí)間久了,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己也漸漸充滿了腐朽的氣味。像這種類型的人,一定要敬而遠(yuǎn)之。如果他只是你的一般朋友或同事,盡量減少和他們的接觸,不給他們對(duì)你嘮叨抱怨、產(chǎn)生負(fù)面影響的機(jī)會(huì)。
《幸福會(huì)傳染》一書中提到這樣一個(gè)觀點(diǎn):“和我們直接相關(guān)的人(朋友)幸福的話,自己的幸福指數(shù)也會(huì)提高15個(gè)百分點(diǎn)。幸福的擴(kuò)散不僅止于此。第二層距離的人(朋友的朋友)中幸福蔓延的效果是10%,而第三層距離的人(朋友的朋友的朋友)幸福的蔓延效果也有6%,第四層距離的朋友間,這種效果就幾乎消失殆盡。”所以說,要多親近積極樂觀的人,積極樂觀的人再困難的環(huán)境都不會(huì)讓他失望,他們對(duì)生活總是懷有希望,并富于建設(shè)性地思考。他總是說:“我能行。讓我來試試!彼麄儤酚谒伎,勇于行動(dòng),這種積極樂觀的心態(tài)帶來了最神奇的力量,讓他們?cè)诠ぷ骱蜕钪腥玺~得水。和這類人交朋友,多吸收他們積極樂觀的思想,使自己變得更積極更樂觀,你會(huì)發(fā)現(xiàn),你的心態(tài)漸漸有了良性的變化,對(duì)工作隊(duì)生活都充滿了熱情。
不要害怕和別人的關(guān)系疏遠(yuǎn),重要的是,我們要為自己考慮,從而決定同誰親密,同誰疏遠(yuǎn),這樣,才能抗拒消極悲觀者對(duì)你的不良影響。
6.贊美也要技巧,背后說好話比當(dāng)面稱贊更有效
“小杜這個(gè)人挺不錯(cuò)的,人很熱心,性格又爽朗,上次她幫了我很大的忙,我還沒謝謝她。”
“劉姐是公司的元老了,不但辦事情真利索,對(duì)新員工也很親切,一點(diǎn)都不擺架子!
“金主任雖然有些嚴(yán)厲,但是工作能力真是沒的說,我們部門沒有了他,不知道要亂成什么樣了!
小金和小琳是同事,平時(shí)關(guān)系不錯(cuò),但是有一次卻因小事發(fā)生誤會(huì),很長時(shí)間不說話。兩個(gè)人在一個(gè)辦公室里,彼此這么相處都感覺很尷尬。雖然大家都想打破這種尷尬,但自尊心作崇,誰都不先開口與對(duì)方說話。
有一天,小琳不在,小金在辦公室與同事閑聊時(shí),對(duì)別的同事隨意說了幾句小琳的好話:“小琳雖然性格有點(diǎn)直,但是人真的不錯(cuò),開朗又正直,以前我們很談得來,她對(duì)我的幫助挺大的!边@幾句話很快就傳到了小琳的耳朵里,她心里不由得有些欣慰和歉疚。在背后說別人好話時(shí),會(huì)被人認(rèn)為是發(fā)自內(nèi)心、不帶私人動(dòng)機(jī)的,從而能增強(qiáng)對(duì)說話者的好感,消除對(duì)說話者的不滿。于是,小金找了一個(gè)適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì),她主動(dòng)向小金打招呼、噓寒問暖,兩人就這樣又和好了。
當(dāng)面說人好話,背后講人壞話,這是很多人的一個(gè)做法。對(duì)一個(gè)人有看法,當(dāng)面說,別人容易生氣,下不來臺(tái),弄不好會(huì)吵架動(dòng)粗。但是不說又覺得太壓抑了,只好在背后嘮叨。而想恭維別人時(shí),當(dāng)面甜言蜜語,讓人聽著舒服就可以了。至于背后說人好話,總覺得說了也白說,沒什么意義,所以不樂意說。而實(shí)際上,你在背后說的壞話,聽者多半是會(huì)轉(zhuǎn)達(dá)的,這樣你當(dāng)面一套背后一套的做法,很容易就被大家知道了。而你在人前說的好話,別人覺得你的恭維有所企圖,也不一定會(huì)領(lǐng)情。
因此,在別人背后說好話才是人際交往中比較高的一種境界。對(duì)你的人緣會(huì)有一種意想不到的影響。我們?cè)诤退肆奶鞎r(shí)常聽到的一句話就是:“我告訴你一個(gè)秘密,你可不能再告訴別人!”然而,隱藏不住秘密是一般人的常情,而秘密終究會(huì)傳到當(dāng)事者的耳朵。如果這個(gè)“秘密”是關(guān)于詆毀個(gè)人的名譽(yù)時(shí),其影響力之大、后果之嚴(yán)重就不用說了。而如果如果以“我告訴你一個(gè)秘密,你可不能告訴別人”的方式來間接表達(dá)贊美之詞,利用這種人性弱點(diǎn),將稱贊之詞傳出去,是恭維別人、尊崇他人的良好方法。背后的稱贊比當(dāng)面的贊美,更能獲得他人的歡心。因?yàn)槿藗儠?huì)覺得背后的評(píng)價(jià)更能體現(xiàn)那個(gè)人內(nèi)心的真實(shí)想法。因此,當(dāng)他知道一個(gè)人在背后贊美自己的時(shí)候,他也會(huì)感覺你真的是這樣想的,他的自尊心、自信心得到極大的滿足,從而從心底里對(duì)你感到親切,縮小了你們的心理差距。如此一來,你們溝通交流起來,會(huì)有事半功倍的效果。不知不覺間,你就擁有了一個(gè)良好的人緣。不要擔(dān)心你在別人面前說另一個(gè)人好話,那些好話當(dāng)事人聽不到,這世界沒有不透風(fēng)的墻,就算贊美傳不到他本人耳朵里,別人也會(huì)因?yàn)槟阍诒澈竺婵洫?jiǎng)人而更加敬重你。
德國歷史上的“鐵血宰相”俾斯麥為了拉攏一位敵視他的議員,有計(jì)劃地在別人面前說那位議員的好話。俾斯麥知道,他的這些好話,一定會(huì)通過他人傳到那位議員耳朵里。果不其然,那位議員聽到這些話后,漸漸的對(duì)俾斯麥有了好感,不再和他作對(duì),兩人成了無話不說的朋友。人往往喜歡聽好聽的話,但是如果當(dāng)面講好話,很容易被誤認(rèn)為是奉承的話,讓人感到很虛假,疑心對(duì)方是否出于真心。然而,如果好話是通過第三方傳到你的耳朵里,你就會(huì)很開心。
為什么間接聽來的便會(huì)覺得特別悅耳動(dòng)聽呢?那是因?yàn)槟銏?jiān)信對(duì)方在真心地贊美你。在現(xiàn)實(shí)中,我們往往會(huì)看到這樣的現(xiàn)象:當(dāng)父母整天當(dāng)面教訓(xùn)孩子,希望他們能努力讀書,但是卻很難獲得一些效果。但是,假如孩子從別人嘴里知道父母對(duì)自己的期望和關(guān)心,父母在自己身上傾注了很多心血時(shí),便會(huì)產(chǎn)生極大的動(dòng)力,不用督促,他們也會(huì)很努力地學(xué)習(xí)。又如,在工作中,如果你當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)和同事的面說領(lǐng)導(dǎo)的好話,不僅效果不好,甚至還會(huì)起到反效果作用。同事們很可能會(huì)說你是在討好領(lǐng)導(dǎo),拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁,從而容易招致周圍同事的輕蔑。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)臉上可能也掛不住,會(huì)說你不真誠。如果你在領(lǐng)導(dǎo)不在場時(shí),比如說與同事們午休閑談時(shí),順便說了上司的幾句好話:“咱們的上司很不錯(cuò),辦事公正,能為這樣的人做事,真是一種幸運(yùn)。”這幾句話傳到上司耳朵里,不讓上司心里感到欣慰和感激才怪呢!你在領(lǐng)導(dǎo)眼中的形象也會(huì)好許多。而做領(lǐng)導(dǎo)的人,就算在想鼓勵(lì)某個(gè)下屬,當(dāng)著他的面說了很多勉勵(lì)的話,下屬也不會(huì)有多達(dá)的感觸的,但當(dāng)有一天從第三者的口中聽到了上司對(duì)自己的贊賞后,“××工作能力很強(qiáng),很有責(zé)任心,工作交給他做我很放心。”他肯定會(huì)深受感動(dòng),從此更加努力工作,以報(bào)答上司對(duì)自己的“知遇”之恩。
想要增進(jìn)你的好人緣,不要在背后說別人的壞話,而多在第三者面前去說一個(gè)人的好話吧,你會(huì)發(fā)現(xiàn),你的人際關(guān)系變得更加融洽,你的工作和生活也會(huì)因此變得輕松愉悅。
14.和漂亮的女人成為朋友
“她長得太漂亮了,估計(jì)性格不怎么好!
“每次和她走在一起,我都覺得我就像綠葉,存在就是為了襯托她的美貌!
“長得漂亮的女人腦子都不好。和她們?cè)谝黄鹞乙矔?huì)變笨的!
前幾年有部電影很受歡迎——《律政俏佳人》,這是一部顛覆了“美女無腦”這種世人偏見的電影。過去人們總覺得漂亮的女人不聰明,實(shí)際上這種偏見早就應(yīng)該淘汰,仔細(xì)觀察那些人緣很好又聰明的女孩們,有沒有發(fā)現(xiàn),她們都長得很漂亮?
美女因?yàn)閮?yōu)秀的外表資質(zhì),讓她們成為天賦優(yōu)秀的那撥人,只要她們不是太笨太懶,一般也不會(huì)混得太差。
好了,現(xiàn)在,請(qǐng)你回憶一下你的女性朋友中,是否有長得很漂亮的人?或者是你學(xué)生時(shí)代,是不是喜歡和美女做朋友?
一般來說,長相不是很出色的女人,只有兩種類型:能平和地與美女成為好朋友的女人;避開美女交往朋友的女人。
雖然女人們不會(huì)像男人們那樣對(duì)初次見面的女人的外貌很敏感,但它也會(huì)給第一印象帶來一定的影響。女人們具有微妙的雙重心理,既喜歡美好的事物,卻又常常對(duì)漂亮的女人持有偏見,認(rèn)為她們性格不好或是沒頭腦。所以在初次見面時(shí),若對(duì)方是美女,女人們就會(huì)本能地開始尋找對(duì)方的缺點(diǎn),然后從她們的行為舉動(dòng)中,揪出她們的缺點(diǎn)說:“你瞧她……”從而斷定對(duì)方不是一個(gè)值得交往的人。
能平和地與美女成為好朋友的女人,可能會(huì)遇到這種尷尬的情況,每次一起出門時(shí),眾人的視線集中在美女身上,就有來搭訕,也是只和美女說話,無意中卻把旁邊長相平平的你忽略了?盡管你的這個(gè)美女朋友人非常好,你也很喜歡她,兩人的關(guān)系也非常的不錯(cuò)……你還是覺得有些失落,但這些失落并不影響你們的友誼。
另外一類回避和美女成為朋友的女性,有的是對(duì)自己缺乏自信,認(rèn)為美女不會(huì)愿意和自己交往的,或者害怕和美女成為朋友后自己會(huì)受傷,所以從而對(duì)美女敬而遠(yuǎn)之。
不過,仔細(xì)觀察這兩類女性,特別是她們成年后,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),與美女毫無隔閡交往的人,能在不知不覺之間學(xué)到如何受歡迎,如何展顯自我魅力的技巧。因?yàn)槊琅闹車偸遣环勰秸,很多情況下,都是身邊的好朋友幫忙來打發(fā)的,因此她們與人交往機(jī)會(huì)的增多,還能學(xué)到如何與各種類型的人巧妙溝通的技巧。而且,她們習(xí)慣了受到冷落和傷害,漸漸擁有了一笑置之的堅(jiān)強(qiáng),那種平和的心態(tài)是非常難能可貴的。而且,總是和美好的東西在一起,自己也會(huì)變的漂亮,美女白皙細(xì)膩的皮膚、精致的妝容、時(shí)尚洋氣的發(fā)型、衣服的搭配方式等等,這些都值得她們?nèi)W(xué)習(xí)借鑒,從美女身上得到變美的啟示對(duì)自己也很有幫助,漸漸的,她們就會(huì)覺得自己也變美了,不會(huì)再覺得自卑了。
而那些不愿意和美女成為朋友、總回避美女的人,她們的性格日益變得偏激,嫉妒新極強(qiáng),對(duì)那些比她們好看,比她們聰明,比她們家境好的人都敬而遠(yuǎn)之,相反對(duì)于外貌或條件不如自己的朋友則會(huì)很親切,因?yàn)樗齻儾蛔约河X地有一種優(yōu)越感。所以,她們的交往圈子越來越窄,人際關(guān)系也容易變得更差。就算遠(yuǎn)離美女,她們也沒有得到他人的青睞。
其實(shí),與漂亮的女人也能分享真正的友誼,你能學(xué)到更多的東西。和她們?cè)谝黄,調(diào)整自己的不足,沒準(zhǔn)有一天,你也會(huì)擁有壓倒眾人的華麗氣勢(shì)。