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　　本書擷取了德魯克思想的精華，為讀者提供了了解德魯克思想的金鑰匙。在保持德魯克思想體系框架的前提下，書中通過大量發(fā)人深思的管理案例對德魯克在管理真相、知識管理、創(chuàng)新管理、變革管理、目標(biāo)管理、創(chuàng)造顧客、自我發(fā)展、卓有成效管理者等方面的核心理念進行全面透徹地解讀。

　　“沒有人要求我留下來，而且我的行為還遭到一些同事的非議，但我還是堅持這樣做了，因為我認(rèn)為我是對的……我和老板配合得很默契，他也逐漸形成了招呼我?guī)兔Φ牧?xí)慣……”就這樣，這個年輕員工學(xué)到了很多技能，并贏得了老板的信任和賞識，進而獲得了加薪升職的機會。
　　可見，貢獻多少永遠(yuǎn)與收獲成正比。我們可以再看一個事例。
　　田邁是一家大型滑雪娛樂公司的普通修理工。這家滑雪娛樂公司是全國首家引進人工造雪機在坡地上造雪的大型公司。
　　一天深夜，田邁照例出去巡視，突然看見有一臺造雪機噴出的不是雪而是水。
　　憑著工作經(jīng)驗，田邁知道這種現(xiàn)象是由于造雪機的水量控制開關(guān)和水泵水壓開關(guān)不協(xié)調(diào)而導(dǎo)致的。
　　他急忙跑到水泵坑邊，用手電筒一照，發(fā)現(xiàn)坑里的水已經(jīng)快漫到動力電源的開關(guān)口，若不趕快采取措施，將會發(fā)生動力電纜短路的問題。這種情況一旦發(fā)生，將會給公司帶來嚴(yán)重?fù)p失，甚至可能傷及到許多人的性命。
　　一想到這里，田邁不顧個人安危，毅然跳入水泵坑中，控制住了水泵閥門，防止了水的漫延。
　　隨后他又絞盡腦汁，把坑里的水排盡，重新啟動造雪機開始造雪。當(dāng)同事們聞訊趕過來幫忙時，田邁已經(jīng)把問題處理妥當(dāng)。但由于長時間在冷水中工作，他已經(jīng)凍得走不了路了。
　　聞訊趕來的老總派人連夜把田邁送入醫(yī)院，才使他轉(zhuǎn)危為安。出院的田邁一星期之后就被老總升為總經(jīng)理助理。
　　從以上案例中我們可以看出，在你投人之后，回報就可能會在不經(jīng)意間出現(xiàn)。
　　強調(diào)貢獻會使效率不斷提高。如果只會抱怨，進而工作效率低下，留給自己的多半是被解雇這條路。
　　如果你能勇于付出且樂于付出，如果你能用“要做就做到最好”的態(tài)度完成老板交給你的每一項工作，老板自然會信任你、賞識你，并將更重要的工作交給你去做。而你也將因此掌握更多的經(jīng)驗，擁有更強的個人能力，并且你將比別人擁有更多的晉升機會。
　　德魯克認(rèn)為，重視貢獻便能使管理者的注意力從自己狹隘的部門、專業(yè)及技能轉(zhuǎn)移到整個機構(gòu)的經(jīng)營業(yè)績上來，使他更加重視外部世界。無論是管理者還是普通員工，苦勞固然使人感動，但只有那些做出實際業(yè)績，能夠為企業(yè)創(chuàng)造實實在在業(yè)績的人才能夠贏得公司的青睞，才能夠獲得更好的發(fā)展。
　　聯(lián)想集團有個很有名的理念：“不重過程重結(jié)果，不重苦勞重功勞。”這是寫在《聯(lián)想文化手冊》中的核心理念之一。在這個手冊中，還明確記錄，這個理念是聯(lián)想公司成立半年之后開始格外強調(diào)的。聯(lián)想為什么會著重強調(diào)這一理念呢?原來，這一理念的提出源自聯(lián)想的創(chuàng)始人柳傳志早年創(chuàng)建聯(lián)想的一段經(jīng)歷。
　　在一次電視節(jié)目中，柳傳志沉重地告訴大家：聯(lián)想剛剛成立時，只有幾十萬元，由于輕信他人，資金被騙走了一大半。而且，騙他們的人，還是個很有背景的人。
　　這樣一來，公司元氣大傷，甚至逼得員工要去賣蔬菜來挽回?fù)p失。
　　毫無疑問，剛剛創(chuàng)立時的聯(lián)想，大家都有對事業(yè)拼命的干勁和熱情。但是，光有干勁和熱情，并不能保證財富的增加與事業(yè)的成功。不僅如此，商場如戰(zhàn)場，如果缺乏智慧和方法，光有善良、熱情、好心等品質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這極有可能給企業(yè)造成巨大的損失!當(dāng)時就那么一點點資金，如果沒有用好，公司就有可能夭折、破產(chǎn)!這時，只是強調(diào)工作繁忙、勤奮、賣命、辛苦等，已經(jīng)沒有太多的意義。通過這一教訓(xùn)，聯(lián)想的全體員工后來做事不僅越來越冷靜、踏實，而且特別重視策略和方法。
　　聯(lián)想自從成立，到如今已經(jīng)20年。這20年，它已經(jīng)從幾個下海的知識分子的公司，變?yōu)橐患蚁碜u海內(nèi)外的高科技公司。它之所以有這樣大的發(fā)展，毫無疑問與其核心理念密切相關(guān)。

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