《組織理論與設(shè)計(第2版)》在每章都設(shè)計了開篇的“引例”、正文中的“實例”和章末的“案例討論”欄目，希望通過多個案例將理論與實踐結(jié)合，幫助學(xué)生認識現(xiàn)實的管理世界，啟發(fā)學(xué)生的自主思考。為了使學(xué)生們能夠跟上理論前沿，掌握更多的組織理論與設(shè)計知識，在各章最后推出了“推薦閱讀材料”欄目，把與本章相關(guān)的國內(nèi)外經(jīng)典文獻匯集一處，以期學(xué)生加深對課程內(nèi)容的理解，開拓視野。《組織理論與設(shè)計(第2版)》的目標是在內(nèi)容和框架上既針對98版進行更新，也針對西方的教材體系加以調(diào)整，編寫出一部符合時代背景和中國特色的本土組織理論教材。中國企業(yè)在這十多年里發(fā)生了翻天覆地的變化，組織理論研究在中國也得到了迅猛的發(fā)展，新概念、新理論和新視角層出不窮，新版教材的寫作面臨極大的挑戰(zhàn)。在新版教材中，《組織理論與設(shè)計(第2版)》對原有的體系、內(nèi)容和體例作了根本性的調(diào)整，重視案例的選擇，增加進了更多的中國實踐、全球經(jīng)驗和組織設(shè)計的最新知識與趨勢，以期對中國企業(yè)和各類組織有更為實際的推動，并希望幫助學(xué)生更全面系統(tǒng)地了解和掌握組織理論與設(shè)計的基礎(chǔ)知識。